1 Las ventajas importantes de una estructura de sociedad de cartera incluyen Ahorros en personal y gastos generales asociados con una pequea oficina corporativa. Un alto nivel de conciencia en la oficina corporativa de los problemas que enfrentan las divisiones individuales. Un alto nivel de control de los ejecutivos de las divisiones por parte de los ejecutivos a nivel corporativo. Obtener beneficios sinrgicos en todos los negocios