A-/ Lequel des cinq dysfonctionnements d'une quipe serait le plus grand obstacle la productivit d'une quipe virtuelle ? Dfendez votre rponse. 1-/ Absence de confiance : La confiance est considre comme le fondement d'un travail d'quipe efficace. 2-/ Peur du conflit : Les quipes qui manquent de confiance ne sont pas capables de s'engager dans un dbat ouvert et sans filtre. 3-/ Manque d'engagement: lorsque les membres de l'quipe ne parviennent pas exprimer ouvertement leur point de vue lors d'un dbat passionn, ils adhrent rarement et s'engagent rarement dans les dcisions. 4-/ vitement de la responsabilit : Sans engagement ni adhsion, les membres de l'quipe hsitent souvent interpeller leurs pairs sur des actions et des comportements qui semblent contre-productifs pour le bien de l'quipe. Inattention aux rsultats: le fait de ne pas se tenir mutuellement responsables cre un environnement dans lequel les membres de l'quipe placent leurs propres besoins avant les objectifs collectifs de l'quipe. B-/ Que faire pour viter une surcharge d'informations lorsqu'une quipe virtuelle est compose de 25 membres ou plus ? Repondez a toutes les questions et votre travail doit avoir une introduction, un corps et une conclusion. Citez vos sources en suivant le format APA