cual es el resumen de "Los autores, Dennis K. Mumby y Robin P. Clair, exploran la relacin entre el discurso y las organizaciones. Se especializan en el campo de la comunicacin organizacional y buscan comprender cmo las personas, a travs del discurso, participan en las prcticas de comunicacin que mantienen y transforman las estructuras de las organizaciones. En resumen, definen la organizacin como una entidad social que se crea, se mantiene y se modifica mediante las interacciones comunicativas de sus miembros. Esto implica que las organizaciones existen en gran medida debido al discurso, que es fundamental para construir una realidad social coherente y dar forma a la identidad de la organizacin. El estudio del discurso organizacional permite analizar cmo el lenguaje en la vida cotidiana de una organizacin se relaciona con aspectos ms amplios de su estructura y significado. la comunicacin desempea un papel dual en las organizaciones, funcionando tanto como expresin como en la creacin de la estructura organizacional. Se destaca que la variedad de fenmenos comunicativos estudiados en este contexto es amplia y abarca elementos como metforas, narracin de historias y rituales. En cada caso, se analizan las prcticas comunicativas de los miembros de una organizacin para entender