Daniela Gonzlez es la gerente general de una divisin en una gran corporacin. Ella ha identificado una serie de elementos relacionados con la demanda del cargo que ocupan los colaboradores y que hacen que algunos de esos puestos generen una gran carga de estrs para ellos, lo que es una posible razn por la que se est percibiendo una resistencia al cambio en dicha organizacin. Los siguientes elementos se relacionan con la categora de estresores identificada por Daniela, EXCEPTO: Grupo de opciones de respuesta Conflictos del puesto Diseo del puesto Ambigedad del puesto Sobrecarga del puesto