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del siguiente caso, indicar que recomendaciones haria un administrador para evitar el cierre: Cerca de medio centenar de causas en los tribunales laborales, un alto
del siguiente caso, indicar que recomendaciones haria un administrador para evitar el cierre: Cerca de medio centenar de causas en los tribunales laborales, un alto ausentismo laboral y la huelga de 2017. Esa es parte de la conflictiva relacin laboral entre la recin cerrada fbrica de contenedores Maersk y los trabajadores durante los slo tres aos de operacin de la industria en San Antonio. Fue el jueves pasado que se anunci el repentino cierre de la fbrica, la que contaba con 1.209 trabajadores y que elaboraba contenedores refrigerados. La empresa argument que el fin se deba a los cambios en la competitividad del mercado. Sin embargo, ms tarde, Francis Mc Cawley, exgerente de la fbrica, apunt a la relacin con los sindicatos y los trabajadores como un elemento que habra aportado al trmino de operaciones de la firma danesa. En efecto, segn documentos recopilados por BioBioChile, existen 49 causas en los juzgados de letras de San Antonio en las que estuvo involucrada la compaa, siendo demandada directamente en 41 oportunidades, tanto por empleados despedidos como por los sindicatos de la empresa. Las demandas dan cuenta de uno de los factores de conflicto entre la compaa y los trabajadores, por el
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