Es un modelo que describe el movimiento de personas hacia el interior, dentro y hacia fuera de la organizacin. La verificacin histrica y el seguimiento de ese flujo de entradas, salidas, promociones y transferencias internas permiten una prediccin a corto plazo de las necesidades de personal de la organizacin. Seleccione una: Grfica de reemplazos Segmentos de puestos Flujo de personal Demanda del producto o servicio