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Es un modelo que describe el movimiento de personas hacia el interior, dentro y hacia fuera de la organizacin. La verificacin histrica y el seguimiento de ese flujo de entradas, salidas, promociones y transferencias internas permiten una prediccin a corto plazo de las necesidades de personal de la organizacin. Seleccione una: Grfica de reemplazos Segmentos de puestos Flujo de personal Demanda del producto o servicio

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