Etii ve Muhasebe Dolandrcl

ahlak

etii (kurum etii olarak da bilinir), bir i ortamnda ortaya kabilecek etik ilkeleri ve ahlaki veya etik sorunlar inceleyen bir uygulamal etik veya mesleki etik biimidir. ahlaknn tm ynleri iin geerlidir ve bireylerin ve tm kurulularn davranlaryla ilgilidir. Bu etik, bireylerden, rgtsel beyanlardan veya yasal sistemden kaynaklanr. Bu normlar, deerler, etik ve etik olmayan uygulamalar bir iletmeye yn veren ilkelerdir.

etii, ticari organizasyondaki bir bireyin eylemlerini ve davranlarn yneten ada rgtsel standartlar, ilkeleri, deer dizilerini ve normlar ifade eder. etiinin normatif i etii veya tanmlayc i etii olmak zere iki boyutu vardr. Bir kurumsal uygulama ve bir kariyer uzmanl olarak, alan ncelikle normatiftir. davrann anlamaya alan akademisyenler betimleyici yntemler kullanr. etii konularnn kapsam ve miktar, kar maksimize eden davrann ekonomik olmayan kayglarla etkileimini yanstr.

etiine olan ilgi 1980'ler ve 1990'larda hem byk irketlerde hem de akademi iinde arpc bir ekilde artt. rnein, gnmzde ou byk irket etik kurallar ve sosyal sorumluluk szlemeleri gibi balklar altnda ekonomik olmayan deerlere ballklarn tevik etmektedir.

Adam Smith 1776'da yle demiti: "Ayn meslekten insanlar, elence ve elence iin bile nadiren bir araya gelirler, ancak konuma halka kar bir komployla veya fiyatlar ykseltmek iin baz entrikalarla sona erer."[3] Hkmetler kanunlar ve dzenlemeleri kullanr. yararl ynler olarak algladklar ynlere i davrann iaret etmek. Etik, hkmetin kontrolnn tesinde yatan davran alanlarn ve ayrntlarn zmnen dzenler. Faaliyet gsterdikleri topluluklarla snrl ilikileri ve duyarll olan byk irketlerin ortaya k, resmi etik rejimlerin geliimini hzlandrd.

Etik bir statnn srdrlmesi, iletme yneticisinin sorumluluundadr. Journal of Business Ethics'te 1990 ylnda yaynlanan bir makaleye gre, "Etik davran ynetmek, gnmzde ticari kurulularn karlat en yaygn ve karmak sorunlardan biridir."

Muhasebe hilesi

Muhasebe dolandrcl, irketin mali salna ilikin yanl bir grnm yaratmak iin mali tablolarn kastl olarak maniple edilmesidir. Ayrca, yatrmclar ve hissedarlar yanltc bir alan, muhasebeciyi veya kuruluun kendisini ierir. Bir irket, gelirini olduundan fazla gstererek, giderleri kaydetmeyerek ve varlk ve ykmllkleri yanl beyan ederek finansal tablolarnda tahrifat yapabilir.

WorldCom Muhasebe Dolandrcl

WorldCom 1983 ylnda kuruldu ve telekomnikasyon endstrisinde milyarlarca dolarlk bir irketti. irket iflas ettiinde AT&T'den sonra en byk ikinci telekomnikasyon irketiydi. Dokuz yatrmcsndan biri olan Bernard Ebbers, dier kk irketleri satn alarak firmann dahili bymesine odakland. irket hzla geniledi ve 1990'larda telekomnikasyon sektr ok hzl bir ekilde geniliyordu. 1996 ylnda WorldCom, MFS Communications Company'yi satn ald. Bu irket ve yan kuruluu, WorldCom'a uluslararas pazarlara eriim salad. 2002 ylna kadar irketin yaklak 60.000 alan vard. Varlklar 104 milyar dolard ve gelirleri yaklak 30 milyar dolard. 2002 ylnda ilk kez hileli ihbar faaliyetleri ortaya kt. 2002'de WorldCom'un vergi ncesi geliri 7 milyar dolar kadar abartlmt ve bunlarn hepsi kastl olarak yapld. Bundan sonra irket, varlklarnn yaklak% 75'ini byk lde yazmak zorunda kald, 17.000 alan annda isiz kald ve hisseleri deersiz hale geldi. Son olarak, 26 Haziran 2002'de, WorldCom'a hileli habercilik yapt iin yeniden hukuk davas ald ve ABD Adalet Bakanl tarafndan WorldCom'da cezai soruturmalar balatld.

Worldcom'daki Sorunlar ve Frsatlar

irketi iflasa srkleyen problemler, irket ynetiminin bilinli olarak ald kararlar ve kastl eylemler sonucu olumutur. 2002'de WorldCom'da hkm sren pek ok sorun vard. Farkl departmanlar arasnda iletiim eksiklii vard. Her departmann kendi ynetim tarz ve kendi kurallar vard. nsanlar dier ofislerdeki kiileri aradklarnda bile tanmadlar. irketin muhasebe sistemleri ve faturalandrma sistemleri entegre deildi. Kuruluta yazl politikalar yoktu ve hibir zaman bir politika el kitab oluturulmad. Ayrca, sekiz yatrmcsndan biri olan Ebbers'a ortak bir abayla irket iin bir davran kurallar oluturmas sylendiinde, bunu sadece zaman kayb olarak nitelendirdi.

Kurumda alanlarn stlerini sorgulayamayacaklar bir sistem vard. alanlardan herhangi birine ve onaylanan maan ok zerinde bir tazminat vermek de tamamen ynetmen Ebbers ve Sullivan'n seimiydi. te yandan nsan Kaynaklar Departman'nn bu tr konularda herhangi bir itiraz olmad. Kurumda bir i denetim blm bulunmaktayd ancak kurum alanlarnn ou i denetim biriminin kurumda olduundan bile habersizdi. Ayrca, i denetim departman dorudan Sullivan'a rapor veriyordu, bu da alanlarn i kontrolleri kontrol etmede verimli olmadn dnmelerine neden oluyordu. Ynetim kurulunun ihmali ok yksekti.

Yneticileri ve Yneticileri "Kitaplar Piirmeye" Ynlendiren Basklar

Yneticileri ve yneticileri defterleri piirmeye iten bir takm basklar var. Tarihteki en byk kurumsal dolandrclklardan ikisi Enron Skandal ve WorldCom skandaldr. Bunun en nemli nedenlerinden biri ar zgvendir. Herhangi bir kuruluun st ynetimi, gerekte elde edilebilecek iyimser kararlar verebilecek ar zgvene sahip olduunda. Ynetim tarzlar zerine yaplan bir aratrma da terfi eden ve st sralara ulaan kiilerin daha fazla risk ve ans alma eiliminde olduunu kantlamtr. Ksa srede ok ey baarmak isterler. Bu yneticiler ve idareciler ok sayda gemi deneyime sahip olacak ve ayn zamanda irketi baarl klabilecek ok sayda varla sahip olacaklardr, ancak bu yneticilerin ve yneticilerin iyimserlik ve ar gven nedeniyle aldklar kt kararlar onlar daha da ileriye gtrmektedir. kitaplar piir.

Kazan Ynetimi ile Hileli Raporlama Arasndaki Snr

irket iin ngrlebilir ve adil finansal sonulara ulamay amalayan yasal ve makul ynetim kararlar alma ve raporlamaya kazan ynetimi denir. Kazan ynetimi kavram, yaratc muhasebe yoluyla mali tablolarn yasa d maniplasyonu ile kartrlmamaldr. Bu tr faaliyetlere dolandrclk ihbar veya defter tutma denir. Bu, finansal tablolar maniple ederek finansal tablolar yanl yorumlamay ve yanl beyan etmeyi ierir. Yaratc muhasebe, bu tr yasa d faaliyetlerin addr, ancak hileli raporlama temelde, Genel Kabul Grm Muhasebe Standartlar (GAAP) kuruluu tarafndan ngrlen ve uyulmas zorunlu klnan standart muhasebe standartlarn ihlal etme uygulamasdr. Ancak, kazan ynetimi ile dolandrclk arasnda ok ince bir izgi vardr. Birok kii kazan ynetiminin yasa d olmadn dnr. Baz insanlar bunu etik olmayan bir faaliyet olarak gryor. Ancak, d denetiler aralarndaki fark belirlemedike, kazan ynetimi ile yolsuzluk arasndaki ince izgi her zaman var olacaktr.

Sorular

1. Muhasebe hilesi kurumsal organizasyonu nasl etkileyebilir ve muhasebe hilesinin olmasnn sebepleri nelerdir?

2. irketin lideri iseniz, kurumsal muhasebe dolandrcl riskini nasl nleyecek ve kontrol edeceksiniz?

3. irketinizde muhasebe dolandrcl olma ihtimali olan bir olay grrseniz ne yaparsnz?