5.- Un noi de 17 anys que ha finalitzat uns estudis de FP de GM es contractat per una empresa amb Ia modalitat de contracte de prctiques. L' empresa de forma verbal Ii comenta que quan faci falta s'haur de quedar despres de Ia jornada, fins finalitzar Ies tasques encarregades, i que Ii abonar com hores extraordinaries Ies que faci. 1.1 s legal aquesta exigencia de l'empresa? 1.2 Aquest noi, Va necessitar autoritzaci per formalitzar el seu contracte? 1.3 Li caldria autoritzaci per rescindir el contracte si no estigues emancipat? 5.- Un noi de 17 anys que ha finalitzat uns estudis de FP de GM es contractat per una empresa amb Ia modalitat de contracte de prctiques. L' empresa de forma verbal Ii comenta que quan faci falta s'haur de quedar despres de Ia jornada, fins finalitzar Ies tasques encarregades, i que Ii abonar com hores extraordinaries Ies que faci. 1.1 s legal aquesta exigencia de l'empresa? 1.2 Aquest noi, Va necessitar autoritzaci per formalitzar el seu contracte? 1.3 Li caldria autoritzaci per rescindir el contracte si no estigues emancipat?