L IL Segn Ia sexta encuesta anual de empleados de agencias de publicidad, que Ilevo a cabo Ia empresa & Glasser: estos empleados pueden esperar Otro excelente aio a sus compensaciones (34ygg#$AKAge: I de diciembre de 1997). Para investlgar si hay alguna diferencia en Ia compensacin anual de directores artistlcos, suponga que se selecctona una muestra aleatoria de I O de ellos a cada una de cuatro regiones: Oeste: Surz None y Noreste, y que se desea realizar Ia investlgacin con un I O % de margen de error _ Utilice todas Ias herramientas aprendidas en eI curso, reaLice eI unilisis requerido para eI estudio. EI salar10 base (en miles de d61ares) para cada uno de Ios individuos: 494 572 Sur 396 61.1 42.3 38.4 38.3 Norte 423 49.1 41.4 49.4 421 Noreste 58.6 52.4 48.1 Inc. ofrece a sus empleados seguros de atencin dental. Un estudio reciente realizado por eI director de recursos humanos demuestra que eI costo anual por empleado tuvo una dtstrtbucin de probabllldad normal, con un gasto medio de SI ,280 y una dispersi6n promed10 deS420 anuales. Bagado en Ia informacin obtenida se desea identlficar: qu porcentaje de empleados gener: mis de S 1200 anuales de gastos dentales; entre SI ,500 y S2,OO anuales de gasto dentales; calcule eI porcentaie que no gener gastos por atencin dental; cul Hle eI costo del 10% de log empleados que gener gastos altos por atencin dental UtiLice todas [as hermmientas aprendidas en eI curso y reace et anLisis requerido para eI estudio detaUando una oracin individual de interpretacin para cada situacin.