csr meminta untuk melakukan anaJisis jabatan 'i perusa.taan setacaj tindak Ianjut dari Basil evaluasi keciatan ana]isjs jabatan sebelumnya yang menyimpulkan Batwa kegiatan sebelumtwa ticlak men$as.ilkan sistem yang daik di perusahaam aerd.asarkan evaluas.i kegiatan analisis j sebelumnya: ada bederapa takta: Analisis jabatan berbasiskan pada tugas_ Gob escripttn yarg difnasilkan ticiak sesuaj de.-g.an keadaan lap-angan. Kegiatan analisis jabatan Banya dilakukan berdasarkan pada pengunvja.n kuisjoner. Setelah melihat situasi tersebJt, maka bagajmanaka,'l langka.'l analisis jabatan yang akan anda Iakukan ('encan berpatokan pada metcde behavior event interview) ?