Impactful Leader Jadi Gaya Kepemimpinan Saat Ini Perubahan yang ada tentu tidak dapat dihadapi dengan kepemimpinan yang ada. Untuk itu, diperlukan kepemimpinan baru yang dapat membantu keberhasilan organisasi. Saat ini kita sedang berada pada dunia baru, dengan berbagai pemicu perubahan yang terjadi dari mulai teknologi, multigeneration, dan pasca-pandemic. Impactful leader menjadi gaya kepemimpinan yang dibutuhkan saat ini untuk menghadapi dunia yang penuh perubahan. Impactful leader adalah pemimpin yang memiliki sikap, nilai yang berdampak positif, memberdayakan, menghargai tim dan menginspirasi mereka untuk tampil lebih baik serta memberikan kontribusi positif pada bisnis dan institusi di mana dia bekerja. Ada dua kualitas yang menjadi penentu untuk menjadi impactful leader yaitu performance, seberapa pemimpin mampu membawa performa bisnis terbaik, dan leadership capability, bagaimana pemimpin memimpin timnya. Untuk menjadi impactful leader ada empat pilar yang perlu dijalankan yaitu embrace novelty, create legacy, raise collaboration dan;build dynasty'. SDM atau orang adalah salah satu aspek terpenting dari keberhasilan jangka panjang organisasi. Jika tidak ada orang, maka apapun tidak akan pernah terwujud. SDM menjadi sebuah aset berharga. Ini mengubah mindset bahwa fungsi HR bukan hanya perekrutan, pengembangan, namun juga terlibat menjadi business partner pada berbagai lini dalam perusahaan untuk memberikan dampak yang lebih besar. Sumber: https://swa.co.id/swa/trends/management/impactful-leader-jadi-gaya-kepemimpinan-saat-ini PERTANYAAN Berdasarkan