Las competencias son indicadores de conducta o conductas observables que se presuponen necesarias para el desempeo de un puesto de trabajo. Se clasifican en genricas y transversales. Son ejemplos de competencias genricas las siguientes: Seleccione una: Organizacin y planeacin, adaptacin al cambio, trabajo en equipo y visin de futuro. Adaptacin al cambio, innovacin, trabajo en equipo y orientacin al cliente. Innovacin, gestin de la informacin, adaptacin al cambio y visin de futuro. Adaptacin al cambio, innovacin, trabajo en equipo y visin de futuro