Question
Nur genaue Antworten! 1-Akzeptabler Verhaltensstandard innerhalb einer Gruppe, der von den Gruppenmitgliedern geteilt wird (A) Richtlinien (B) Normen (C) Status (D. Keins der oben genannten
Nur genaue Antworten!
1-Akzeptabler Verhaltensstandard innerhalb einer Gruppe, der von den Gruppenmitgliedern geteilt wird
(A) Richtlinien
(B) Normen
(C) Status
(D. Keins der oben genannten
2-Welches der folgenden Konzepte besagt, dass die Verbraucher Produkte bevorzugen werden, die weithin zu geringen Kosten erhltlich sind?
(A) Produktionskonzept
(B) Verkaufskonzept
(C) Produktkonzept
(D) Marketingkonzept
3-Welche der folgenden Aussagen trifft in Bezug auf Bin Card" zu?
(A) Es zeichnet nur Werte auf
(B) Es zeichnet Wert und Menge auf
(C) Es zeichnet nur die Menge auf
(D) Keines der oben genannten ist wahr
4-Der durchschnittliche Lagerbestand wird mit welcher der folgenden Formeln berechnet?
(A) Mindestbestand + Nachbestellmenge
(B) Mindestbestand + Nachbestellmenge
(C) Mindestbestand + Nachbestellmenge
(D) Mindestbestand + (Nachbestellmenge x Nachbestellzeit)
5-Das eigene Verhalten an die Normen der Gruppe anpassen
(A) Gruppenzusammenhalt
(B) Gruppenkonflikt
(C) Konformitt
(D. Keins der oben genannten
6-In der 'ABC'-Analyse der Bestandskontrolle, welche der folgenden Aussagen in Bezug auf die Waren der 'C'-Kategorie zutrifft
(A) Sie haben eine strenge Kontrolle
(B) Sie haben weniger strenge Kontrolle
(C) Sie haben keine Kontrolle
(D) Sie haben die einfachste mgliche Steuerung
7-Sonderziehungsrecht (SZR) bezieht sich auf welche der folgenden Institutionen?
(A) IBRD
(B) WTO
(C) IWF
(D) GATT
8-Audit-Notizbuch wird von wem gefhrt?
(A) Angestellter des Kunden
(B) Wirtschaftsprfer
(C) Kunde
(D) Wirtschaftsprfer
9-Welche der folgenden Formeln ist die Berechnung des Arbeitnehmerlohns im Rahmen des Halsey Premium Plans?
(A) T x R + % (STR)
(B) T x R + %S (TR)
(C) T x R + % (ST) R
(D) (T - R) + %(ST) R
10-MBTI erweitern
(A) Thematischer Index nach Mary-Brigg
(B) Myers-Ben-Testanzeige
(C) Myers-Briggs-Typenanzeige
(D) Thematischer Mary-Brigg-Indikator
11-Es heit, Batch Costing ist eine Erweiterung von ___ Costing.
(Ein Vertrag
(B) Job
(C) Prozess
(D) Betrieb
12-Wahrscheinlichkeitswert liegt zwischen:
(A) -1 und +1
(B) 0 und 1
(C) 0 und 1, aber nicht 1 oder 0
(D. Keins der oben genannten
13-Welche der folgenden Methoden ist keine Zufallsstichprobenmethode?
(A) Geschichtete Stichprobenziehung
(B) Systematische Probenahme
(C) Cluster-Sampling
(D) Urteilsstichproben
14-Die kleinste Untereinheit einer Organisation, in der versucht wird, Kosten zu erheben, ist:
(A) Kostenstelle
(B) Kostenart
(C) Kostentrger
(D) Kostenabteilung
15-Thematischer Wertschtzungstest wurde entwickelt von
(A) Herman Rorschah
(B) Henry Murray
(C) Sigmund Freud
(D) Albert Bandura
16-Theorie der Stichprobenziehung basiert auf:
(A) Grundsatz der statistischen Ordnungsmigkeit"
(B) Prinzip der 'Trgheit groer Zahlen'
(C) Sowohl (A) als auch (B)
(D. Keins der oben genannten
17-Was ist mit dem Begriff Anpassungskauf" gemeint?
(A) Erffnungsbestand + Kauf
(B) Kauf - Kaufrcksendungen
(C) Kauf - Rabatt erhalten
(D) Erffnungsbestand + Kufe - Retouren
18-Null-basierte Budgetierung hngt mit wem der folgenden zusammen?
(A) Philip Kotler
(B) Ronald Reagan
(C) Jimmy Carter
(D) Gerald Ford
19-Welches der folgenden ist keine Technik des wissenschaftlichen Managements?
(A) Terminplanung
(B) Standardisierung
(C) Zeitstudium
(D) Bewegungsstudie
20-Die Ausweitung der Verhaltensmodifikation auf die Organisation wird genannt
(A) Bereicherung
(B) Vergrerung
(C) OB-Mod
(D) OB-Ext
21-Welche der folgenden Theorien wird von Clayton Alderfer vorgeschlagen?
(A) Theorie X und Theorie Y
(B) Hierarchie-Bedrfnisse
(C) ERG-Theorie
(D) Zwei-Faktoren-Theorie
22-Theorie der menschlichen Motivation (Bedrfnishierarchie-Theorie) ist gegeben von
(A) FW Taylor
(B) Urwick
(C) AH Maslow
(D) Glck
23-Kosten fr anormale Leerlaufzeiten sind
(A) Teil des Kostenrechnungs-GuV-Kontos
(B) Produktionskonto belastet
(C) Produktionskonto gutgeschrieben
(D. Keins der oben genannten
24-Wer hat die 'Differenz-Engine' erfunden?
(A) H Emerson
(B) Gilberth
(C) Mc Gregor
(D) Charles Babbage
25-Least Preferred CO-Worker (LPC)-Fhrungsmodell wurde entwickelt von
(A) Martin Evans
(B) Robert-Haus
(C) Fred Fielder
(D) Whetton
26-Wer von den folgenden wird als Grnder der Human Relation School" des Managements behandelt?
(A) HA Simon
(B) R Likert
(C) Elton Maye
(D) CI Bernard
27-Welche der folgenden ist keine Managementfunktion, wie sie von H Fayol gegeben wird?
(A) Planung
(B) Organisieren
(C) Kontrolle
(D) Personalausstattung
28-Welcher der folgenden Grnde ist eine unkontrollierbare Ursache fr Materialpreisabweichungen?
(A) Marktpreisnderung
(B) Ineffizientes Kaufen
(C) Notkauf
(D) Rabattverlust
29-Die Idee der 'Funktionalen Vorarbeit' der Aufsicht wird gegeben von
(A) Mary Parker Follett
(B) FW Taylor
(C) C Argyris
(D) H Fayol
30-Wenn eine Gruppe einen Teil ihrer Fhrungsposition an die Mitglieder einer anderen Gruppe abgibt, ist es
(A) Vertragsabschluss
(B) Kooptieren
(C) Koalition
(D) Wettbewerb
31-Allgemeines Anpassungssyndrom ist verbunden mit
(A) Haltung
(B) Stress
(C) Wahrnehmung
(D) Ausbildung
32-Welche der folgenden ist die lteste Organisationsform?
(A) Linie und Stab
(B) Mitarbeiter
(C) Ausschuss
(D) Linie
33-'Befehlsreihenfolge von oben nach unten' wird erklrt durch:
(A) Skalare Kette
(B) Einheit der Befehlsgewalt
(C) Einheit der Richtung
(D) Esprit-de-Corps
34-Zwei oder mehr Produkte mit gleicher Bedeutung, die whrend eines Produktionsprozesses hergestellt werden, sind bekannt als
(A) Doppelprodukt
(B) Gemeinsames Produkt
(C) Zweiproduktprozess
(D) Nebenprodukt
35-Der Begriff Wissensarbeiter" wurde geprgt von
(A) Peter Drucker
(B) Kurt Lewin
(C) Burke und Litwin
(D) Blake und Mouton
36-Rechenschaftspflicht bedeutet
(A) Buchfhrungspflicht erfllen
(B) Pflicht zur Pflichterfllung
(C) Fhigkeit zu antworten
(D) Bereitschaft zur Pflichterfllung
37-Welcher der folgenden Punkte bedeutet in erster Linie, Autoritt von einer Person auf eine andere zu bertragen?
(A) Delegieren
(B) Verantwortung teilen
(C) Arbeitsteilung
(D) Abteilungsbildung
Die 38-FIFO-Methode ist am besten geeignet, wenn:
(A) Die Preise fallen
(B) Preise schwanken
(C) Die Preise steigen
(D) Die Preise sind fast stabil
39-In der Kalkulation wird die ___ Analyse hauptschlich zur Kontrolle von Ersatzteilen verwendet
(A) ABC
(B) Bedarf
(C) VED
(D) Kosten
40-In den Hawthrone-Experimenten sind die Variablen wie nderung der Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen verbunden mit
(A) Beleuchtungsstudie
(B) Beobachtungsraum fr Bankverkabelung
(C) Testraum fr Relaisbaugruppen
(D) Masseninterview-Programm
41-Die geographische Nhe der Gruppenbildung ist in
(A) Austauschtheorie
(B) Propinquity-Theorie
(C) Bilanztheorie
(D) Klassische Theorie
42-Die folgende Theorie besagt, dass krperliche und geistige Anstrengung bei der Arbeit so natrlich sind wie Ruhe oder Spiel.
(A) Erwartungstheorie
(B) Theorie X
(C) Theorie Y
(D) Theorie Z
43-Die kumulierte Leistung eines Mitarbeiters und seines Vorgesetzten zusammen wird genannt
(A) Doppelleistung
(B) Dyadische Leistung
(C) Schlsselleistung
(D) Synergieleistung
44-Die erweiterte Form von BARS ist
(A) Verhaltensangepasste Bewertungsskalen
(B) Verhaltensverankerte Bewertungsskalen
(C) Verhaltensakkumulierte Bewertungsskalen
(D) Verhaltensbezogene Bewertungsskalen
45-Welche der folgenden Aussagen trifft in Bezug auf Skonto zu?
(A) Es ist ein Rabatt bei sofortiger Zahlung
(B) Es ist ein Rabatt auf den Verkaufspreis
(C) Es handelt sich um einen Rabatt in bar
(D) Es handelt sich um eine Reduzierung des Nennwertes
46-Welcher der folgenden Punkte gehrt nicht zur Balanced Score Card?
(A) Lern- und Wachstumsperspektive
(B) Geschftsprozessperspektive
(C) Finanzielle Vorausschau
(D) Glubigerperspektive
47-Der psychische Zustand der Individuen und Gruppen, der ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit bestimmt, ist
(A) Moral
(B) Motivation
(C) Persnlichkeit
(D) Emotionen
48-___ ist keine Methode der Arbeitnehmerbeteiligung am Management.
(A) Vorschlagsschema
(B) Betriebsausschuss
(C) Qualittszirkel
(D) Gemeinsame Rte
49-Folgen wird verwendet, um die Fhigkeit einer Person zu bestimmen, ihre Finger und Hnde bei Industriearbeiten zu verwenden
(A) Interessentest
(B) Leistungstest
(C) Geschicklichkeitstest
(D) Handelstest
50-Wer von den folgenden wird mit dem Begriff Marketing-Myopie" in Verbindung gebracht?
(A) Taylor
(B) Philip Kotler
(C) Henry Ford
(D) Theodore Levitt
51-Bei welcher der folgenden Preisstrategien berechnet der Vermarkter den Hchstpreis fr die Einfhrung eines neuen Produkts?
(A) Penetrationspreise
(B) Gngige Preisgestaltung
(C) Skimmed Pricing
(D) Vollkostenpreise
52-Welche der folgenden Funktionen ist keine operative Funktion des HRM?
(A) Kontrolle
(B) Beschaffung
(C) Entwicklung
(D) Wettbewerb
53-Human Relations Approach wurde entwickelt von:
(A) Henry Fayol
(B) Peter F. Drucker
(C) Gantt
(D) Elton Mayo
54-Strategischer HRM-Fokus auf:
(A) Ergebnisse
(B) Aktion
(C) Planung
(D) Ziel
55-Folgen ist die Menge aller Produkte und Artikel, die ein Verkufer zum Verkauf anbietet
(A) Produktlinie
(B) Produktmix
(C) Produktbreite
(D) Produktlnge
56-Following ist der Prozess der Identifizierung der individuellen Strken und Schwchen, um seine/ihre Kompetenz besser mit dem Job abzustimmen
(A) Benchmarking
(B) SWOT-Analyse
(C) Kompetenzzuordnung
(D) Schulungsbedarfsanalyse
57-___ ist die Methode zur Analyse und zum Verstndnis von zwischenmenschlichem Verhalten.
(A) Persnlichkeitstest
(B) Transaktionsanalyse
(C) Sozialtest
(D) Empfindlichkeitsanalyse
58-___ ist die Praxis, die Qualitt von etwas zu messen, indem man es mit etwas anderem eines anerkannten Standards vergleicht.
(A) Kaizen
(B) Total Quality Management
(C) Bench-Markierung
(D) Geschftsprozess-Reengineering
59-___ erklrt das richtige Verhltnis zwischen den Lhnen, die fr verschiedene Jobs innerhalb eines Unternehmens gezahlt werden.
(A) Externes Eigenkapital
(B) Innere Gleichheit
(C) uere Gleichheit
(D) Internes Eigenkapital
60-Welche der folgenden fallen nicht unter die von McCarthy vorgeschlagenen '4Ps'?
(Eine Werbung
(B) Produkt
(C) Ort
(D) Perfektion
61-___ wird verwendet, um Lcken in der Mitarbeiterschulung und den damit verbundenen Schulungsbedarf zu identifizieren
(A) Personalplanung
(B) Strategisches HRM
(C) Analyse des Schulungsbedarfs
(D) Assessment Center
62-Balanced Score Card wurde entwickelt von
(A) Elton Mayo
(B) Blake und Mouton
(C) Dr. Kaplan und Norton
(D) Kurt Levin
63-___ ist der Gesamtumfang der Aktivitten, die eine Person ausfhren muss
(A) Hauptleistungsbereich
(B) Schlsselergebnisbereich
(C) Leistungsbewertung
(D) Leistungsmanagement
64-Kaizen bedeutet
(A) Kontinuierliche Anwendung
(B) Kontinuierliche Verbesserung
(C) Kontinuierliche Bewertung
(D) Kontinuierliche Lsung
65-Das Konzept von Plan - Do-Check - Act wurde eingefhrt von
(A) Dr. W. Edward Deming
(B) Victor Vroom
(C) Henry Fayol
(D) FW Taylor
66-Bei Merricks Mehrstckpreisplnen erhalten Mitarbeiter, die zwischen 83 % und 100 % der Leistung produzieren, ___ des Basisstckpreises
(A) 90%
(B) 100 %
(C) 110%
(D) 120 %
67-___ Training beinhaltet die Duplizierung organisatorischer Situationen in einer Lernumgebung.
(A) Sensibilittstraining
(B) Vestibltraining
(C) Simulationstraining
(D) Lehrlingsausbildung
68-___ misst den wirtschaftlichen Wert der Mitarbeiter fr die Organisation.
(A) Personalbuchhaltung
(B) Personalaudit
(C) Personalmanagement
(D) Kapitalbudgetierung
69-Welcher der folgenden Punkte gehrt nicht zu den Berufsmerkmalen?
(A) Fhigkeitsvielfalt
(B) Bedeutung der Aufgabe
(C) Autonomie
(D) Organisation
70-___ sind die schriftlichen Aufzeichnungen, in denen die fr die Ausbung einer Ttigkeit erforderlichen persnlichen Eigenschaften eindeutig angegeben sind.
(A) Stellenbewertung
(B) Job-Design
(C) Stellenbeschreibung
(D) Stellenbeschreibung
71-Dreigliedrigkeit bedeutet
(A) Regierung, Arbeitgeber und Arbeitnehmer
(B) Gewerkschaft, Arbeitgeber und Arbeitnehmer
(C) Arbeitskommissar, Gewerkschaft und Arbeitgeber
(D) Eingetragene Gewerkschaft, Gewerkschaft im Unternehmen und in der Geschftsfhrung
72-Konzept des Laissez-faire ist
(A) Sozialstaat
(B) Recht der Macht
(C) Hire and Fire
(D) Recht der Schwachen
73-Der Multi-Input-Ansatz fr Leistungsfeedback heit
(A) Assessment Center
(B) 360-Grad-Bewertung
(C) Methode fr kritische Vorflle
(D) Methode der erzwungenen Verteilung
74-Erwartungstheorie wurde formuliert von
(A) Adam Smith
(B) Victor Vroom
(C) Henry Fayol
(D) Herzberg
75-___ ist manchmal mehr als der Mindestlohn fr das Ntigste zum Leben.
(A) Lohnerwartung
(B) Fairer Lohn
(C) Existenzsichernder Lohn
(D) Bedarfsorientierter Lohn
76-___ ist der Prozess, der es den Mitarbeitern ermglicht, die Art der Ttigkeit regelmig zu ndern.
(A) Stellenerweiterung
(B) Bereicherung am Arbeitsplatz
(C) Stellenanalyse
(D) Job-Rotation
Step by Step Solution
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