PERSONAL NA ANALISIS NG PROGRAMA O BATAS

Topic: Unemployment

Magbigay ng 6 na batis ng impormasyon (aprobadong batas sa binigay na topic)

Reference is provided.

TNT 6 10 58% 1 9:12 PERSONAL NA ANALISIS NG PROGRAMA O BATAS 6 na legal na batis ng impormasyon ( gumamit ng 1-6 sa inyong pag tatala ng nasabing legal na batis ng impormasyon, na konektado sa batas o programa na inyong napili 1. Batay sa Artikulo XIII, Seksyon 2-3 ng Konstitusyon ng Republika ng Pilipinas (1987), tungkulin ng estado ang lumikha ng pagkakataong ekonomiko na nakasandal sa pagtitiwala sa sariling kakayahan at dapat itaguyod ang puspusang hanapbuhay at pantay na pagkakaroon ng oportunidad sa trabaho para sa lahat. Ngunit sa kasalukuyan, patuloy pang lumolobo ang bilang ng mga Pilipinong walang hanapbuhay. Ang sulitaning ito ay tungkuling tugunan ng estado bilang bahagi ng kanilang obligasyong nakasaad sa konstitusyon. Dahil dito, makikita ang kahalagahan ng pagkakaroon ng programa na siyang tutulong sa mga Pilipino partikular na sa mga mahihirap na mamamayan na mapabilis ang proseso ng paghahanap ng hanapbuhay at ang sa mga hakbang dito ay higit na maging aksesibol ang mga pangunahing dokumentong kinakailangan nila upang makakuha ng trabaho. Kung maipapasa ang batas na ito, malaking tulong ito sa milyon-milyong Pilipino na nagnanais makahon mula sa pambansang pamantayan ng kahirapan. 2. Ayon sa Republic Act No. 7160 o ang "Local Government Code" ay nagtatakda ng mga kapangyarihan at responsibility mga lokal na pamahalaang kabilang ang mga barangay. Konektado ito sa proklamasyong napili dahil kasama sa mga responsibility barangay ay ang pagpapalabas ng barangay clearance, isang dokumento na karaniwang kinakailangan sa mga transaksyon at aplikasyon ng mga mamamayan. Ang barangay ang isa sa mga inaasahang magsagawa ng naturang batas, ang libreng pagbibigay ng barangay clearance para sa mga unang beses na naghahanap ng trabaho. Inaasahan din na ang mga lokal na yunit ng pamahalaang ay maging kaisa sa pagpapalaganap ng kaalaman tungkol sa panukalang batas kapag ito ay pinirmahan na. 3. Nakasaad sa "Pantawid Pamilyang Pilipino Program" o 4Ps ay isang programa ng social assistance sa Pilipinas. Ito ay isang hakbang ng pamahalaangpara sa pagpapabuti ng kalagayang pantao ng ating mga kababayan. Layunin nito na magbigay ng conditional cash transfers sa mga karapat-dapat na pamilyang Pilipino, upang mabawasan ang kahirapan at mapabuti ang kalusugan, nutrisyon at edukasyon ng mga batang may edad na 0 hanggang 18 taong gulang. Ang mga pamilyang miyembro ng programang ito ay nakakatanggap ng cash grants sa ilalim ng kondisyon na tutupad sila ng ilang mga patakaran, tulad ng pagpapadala ng kanilang mga anak sa paaralan at pagpapatupad ng regular na health check-ups. 4. Kaugnay din ng panukalang ito ang Republic Act No. 8291, o ang "Government Service Insurance System Act of 1997," ay maaaring maihambing sa isang insurance plan o serbisyong pangkalusugan na ibinibigay sa mga empleyado ng gobyerno. Ito ay isang pamamahala para sa kanilang kalusugan at pinansyal na kalagayan habang sila ay nasa trabaho. Para na rin silang Leading Innovations, Transforming Lives, Building the Nation isa iniisa-isang alaga ng gobyerno. Kapag may mga bagong empleyado sa gobyerno, na unang beses pa lang sa kanilang trabaho, mahalaga na makuha nila ang mga benepisyo na inaalok ng GSIS. Ang batas na ito ay naglalaman ng mga patakaran upang siguruhing ang kanilang kinabukasan ay ligtas at maayos, Kumbaga, ito'y tulad ng isang paalala na "Huwag kalimutang protektahan ang iyong kinabukasan habang nagtatrabaho ka para sa bayan." Kaya, ang koneksyon nito sa "Kabalikat sa Hanap-buhay Act" ay madaring sa aspeto ng pagtutok sa mga mahihirap na manggagawa o mahihirap na naghahanap ng trabaho, upang masiguro na silay mayroong sapat na kaalaman tungkol sa kanilang mga benepisyo at karapatan, lalo na kapag sila ay nagsisimula pa lamang sa kanilang nais na trabaho. Ito'y isang uri ng pag-aalaga mula sa pamahalaangaTNT TNT 6 0 58% 9:12 kalusugan, nutrisyon at eaukasyon ng mga batang may edad na u nanggang 18 taong guiang. Ang mga pamilyang miyembro ng programang ito ay nakakatanggap ng cash grants sa ilalim ng kondisyon na tutupad sila ng ilang mga patakaran, tulad ng pagpapadala ng kanilang mga anak sa paaralan at pagpapatupad ng regular na health check-ups. 4. Kaugnay din ng panukalang ito ang Republic Act No. 8291, o ang "Government Service Insurance System Act of 1997," ay madaring maihambing sa isang insurance plan o serbisyong pangkalusugan na ibinibigay sa mga empleyado ng gobyerno. Ito ay isang pamamahala para sa kanilang kalusugan at pinansyal na kalagayan habang sila ay nasa trabaho. Para na rin silang Leading Innovations. Transforming Lives. Building the Nation isa iniisa-isang alaga ng gobyerno. Kapag may mga bagong empleyado sa gobyerno, na unang beses pa lang sa kanilang trabaho, mahalaga na makuha nila ang mga benepisyo na inaalok ng GSIS. Ang batas na ito ay naglalaman ng mga patakaran upang siguruhing ang kanilang kinabukasan ay ligtas at maayos. Kumbaga, ito'y tulad ng isang paalala na "Huwag kalimutang protektahan ang iyong kinabukasan habang nagtatrabaho ka para sa bayan." Kaya, ang koneksyon nito sa "Kabalikat sa Hanap-buhay Act" ay madaring sa aspeto ng pagtutok sa mga mahihirap na manggagawa o mahihirap na naghahanap ng trabaho, upang masiguro na silaly mayroong sapat na kaalaman tungkol sa kanilang mga benepisyo at karapatan, lalo na kapag sila ay nagsisimula pa lamang sa kanilang nais na trabaho. Ito'y isang uri ng pag-aalaga mula sa pamahalaang sa kanilang mga kababayang nagsisilbi para sa bayan. 5. Isa pa sa mga umiiral na batas sa Pilipinas na magagamit sa analisis ng panukalang nabanggit ay ang Batas Republika Bilang 10911 kung saan naglalayon itong magsulong ng pantay na oportunidad ng trabaho para sa lahat nang hindi tinitingnan ang edad sapagkat kabilang sa kahingian ng ibang mga kompanya ay dapat mas batang edad ang aplikante. Maiiugnay ito sa panukala dahil hindi nito nililimitahan ang mga tao anuman ang kanilang edad basta sila ay nabibilang sa mahihirap na sektor. Importante ito sapagkat kalimitan ng manggagawang mahihirap ay nasa edad na 30 pataas. Dagdag pa rito, maisusulong din ang pantay na benepisyo pagdating sa kalusugan, promosyon, kasanayan, at higit na oportunidad. 6. Ayon sa Labor Code ng Pili Leading Innovations, Transforming Lives, Building the Nation isa