Perusahaan B, menerapkan desain organisasi dengan job deskripsi yang jelas antara satu posisi dengan posisi lain, tugas dan wewenang yang jelas untuk setiap level dan dilengkapi dengan berbagai SOP formal, aturan dalam melaksanakan tugas, dan atasan menjaga jarak dengan bawahan. Perusahaan C, menerapkan desain organisasi informal, mendorong partisipasi karyawan dalam menentukan kebijakan, antara atasan dan bawahan tidak ada jarak dan bisa saling berdiskusi dalam membuat SOP serta pemecahan masalah. Berdasarkan wacana Perusahaan B dan Perusahaan C buatlah: a. Analisa pandangan desain organisasi apa yang diterapkan oleh perusahaan B. b. Analisa secara rinci karakteristik pandangan desain organisasi tersebut serta sisi positif dan sisi negatif pandangan desain organisasi yang diterapkan oleh perusahaan B. c. Analisa pandangan desain organisasi apa yang diterapkan oleh perusahaan C. d. Analisa secara rinci karakteristik pandangan desain organisasi tersebut serta sisi positif dan sisi negatif perusahaan C