Selecciona los requisitos a incluir, para que el plan de carrera de los Instructores sea atractivo y genere su desarrollo profesional. 1. Focalizar el aprendizaje en el rendimiento de productividad. 2. Identificar lo que ya conocen y lo que requieren conocer. 3. Definir el nivel de compromiso con la organizacin. 4. Identificar las competencias necesarias para desarrollarse. 5. Definir la ruta de desarrollo: en el puesto, horizontal o vertical. 6. Identificar los objetivos de competitividad de la empresa. 7. Considerar la experiencia para realizar una propuesta de desarrollo. 8. Generar un plan de aprendizaje con metas temporales y desempeo