Teoras de motivacin

En esta actividad vas a analizar el modelo bsico de motivacin laboral y desempeo. Por medio de ese anlisis podrs comprender mejor la relacin existente entre las necesidades de los empleados y la manera en que t como gerente te puedes identificar con las mismas para satisfacerlas. El resultado debe ser un mejor ambiente de trabajo. Luego de hacer la lectura del captulo 13 del libro de texto Administracin, realiza el siguiente ejercicio.

Instrucciones:

1. Introduccin - Define en tus palabras los trminos motivacin, recompensa intrnsecas y recompensas extrnsecas. Brinda ejemplos.
2. Estudia la figura 13.2 del libro de texto. En esta se muestra el modelo bsico de motivacin laboral. Explica en tus palabras en qu consiste este modelo y explica cada una de sus partes.
3. Compara y contrasta las siguientes teoras clsicas de motivacin. Explica quin es el autor de la teora y en qu consiste cada una. En qu se parece? En qu se diferencian?
   1. Teora de la Jerarqua de las Necesidades
   2. Teora X y Y
   3. Teora de la Motivacin-Higiene
4. Compara y contrasta las siguientes teoras contemporneas de motivacin. Explica quin es el autor de la teora y en qu consiste cada una. En qu se parece? En qu se diferencian?
   1. Teora de la Equidad
   2. Teora de las Expectativas
   3. Teora del Reforzamiento
5. Concluye tu escrito con una discusin de los retos que enfrenta el gerente para motivar la fuerza de trabajo de hoy da.

Instrucciones generales:

• Primero, redacta un prrafo de introduccin donde plantees el tema del caso de forma clara y organizada.
• La respuesta a las preguntas guas debe ser sustancial, desarrollando tus argumentos de forma lgica, coherente y pertinente. Utiliza oraciones completas.
• Finaliza tu trabajo con un prrafo de conclusin segn lo solicitado.
• Cuida tu gramtica en trminos de ortografa y sintaxis.