Un endroit o il fait bon travailler n'est pas le fruit du hasard. Les dirigeants et les employs doivent avoir l'intention consciente de crer un lieu de travail empreint d'nergie positive. Les dirigeants doivent tablir des limites sur le lieu de travail pour dissuader les obstacles qui peuvent nuire une culture de travail positive. Chaque employ a galement la responsabilit de s'auto-valuer et d'identifier les moyens d'amliorer son image de soi positive. Comment pouvons-nous amliorer la communication les uns avec les autres dans un monde qui peut parfois tre sem d'attentes professionnelles draisonnables et/ou de pressions en raison de la nature de notre travail ? Soyez cratif dans votre rponse