Una empresa comercializadora de la industria de suplementos alimenticios se encuentra cubriendo 20 vacantes para representantes mdicos (medical sales representatives) distribuidas en tres sucursales, ubicadas en Guadalajara, Oaxaca y Ciudad de Mxico, para lo cual te piden atender los procesos de induccin y evaluacin. 1. Investiga del puesto: a. Funciones. b. Competencias. c. Objetivos. 2. Menciona los posibles obstculos en la incorporacin del talento a la organizacin. 3. Explica brevemente la manera en que se lograr el diseo del programa de induccin, tomando en cuenta: a. Capacitacin del mayor nmero de personas posible en el menor tiempo. b. Minimizacin de los tiempos de induccin de los nuevos empleados a la compaa. 4. Menciona, por lo menos, cinco indicadores que deben contener los formatos de evaluacin por competencias y de evaluacin del desempeo (por objetivos) del puesto. 5. Explica la importancia y relacin del programa de induccin y la evaluacin de desempeo por objetivos