Verdadero o Falso Con Explicacin Por Favor

1. Cuando las asignaciones de salarios e intereses superan las ganancias, se ha producido una prdida.
2. El mtodo de asignacin de salario, inters y proporcin declarada no puede aplicarse cuando se ha producido una prdida.
3. Es posible asignar ganancias o prdidas a los socios basndose nicamente en los salarios.
4. A falta de acuerdo especfico, la ley exige que los beneficios de la sociedad se dividan por partes iguales entre los socios.
5. La base sobre la cual se distribuyen las ganancias o prdidas es materia de acuerdo entre los socios y no necesariamente puede ser igual a su proporcin de aporte de capital.
6. Bajo el plan de proporcin de capital puro o asignacin de utilidades, el socio que invirti ms capital finalmente cargar con una mayor parte de la prdida.
7. Cuando se cierra una prdida en las cuentas de capital del socio, se acredita el resumen de ingresos.
8. A falta de convenio, se otorgarn complementos salariales aun cuando las operaciones hayan producido prdidas.
9. Se debe redactar un contrato de sociedad al final de cada ao, antes de distribuir las ganancias a los socios.
10. El uso de salarios en la asignacin de ganancias o prdidas permite las diferencias en el servicio que los socios brindan al negocio.
11. Las ganancias o prdidas se dividen en partes iguales entre los socios a menos que el contrato de sociedad especifique lo contrario.
12. Es vlida la estipulacin que excluye a uno o ms socios de cualquier participacin en las ganancias o prdidas.
13. Las ganancias o prdidas se distribuirn de conformidad con el contrato. Si slo se ha pactado la parte de cada socio en las ganancias, la parte de cada uno en las prdidas ser en la misma proporcin.
14. Es posible asignar ganancias o prdidas a los socios en funcin de los intereses.
15. Es posible asignar ganancias o socios en funcin de la proporcin establecida.