1. Al contratar personal para una nueva sucursal en un pas lejos de la sede de una empresa, puede ser importante que un gerente comprenda los productos, la tecnologa, las polticas y los procedimientos de una empresa. Tambin puede ser importante que sepan cmo lograr que las cosas se lleven a cabo a travs de la sede. Cul de los siguientes tipos de personal es ms adecuado para este rol conectivo?

	A.	Expatriados
	B.	transpatriados
	C.	Nacionales de terceros pases
	D.	Nacionales del pas de acogida

2.

Cul de los siguientes es cierto con respecto al surgimiento del dominio econmico de los chaebol?

	A.	La principal fuente de financiacin en la dcada de 1960 fue el holding bancario de la empresa.
	B.	Los empresarios jubilados podran obtener fcilmente un puesto no electivo ms alto en el gobierno
	C.	Los grupos empresariales no tenan personas identificables como propietarios
	D.	Su dominio se consolid durante un perodo de rpida industrializacin en el pas.

3)

Cul de los siguientes describe mejor la "velocidad de la informacin" utilizada por Saxenian en su libro Cultura y competencia en Silicon Valley y descrita por Alfred Marshall en Los principios de la economa?

	A.	La velocidad a la que una persona comparte una idea con otra, se combina con las ideas de esa persona y se convierte en la fuente de ms ideas nuevas.
	B.	Una medida del tiempo que tarda la informacin financiera en viajar desde un intercambio a un comerciante a la velocidad de la luz.
	C.	El grado en que las empresas competidoras en Silicon Valley piratearon los sistemas de otras para robar informacin.
	D.	Las increbles nuevas velocidades alcanzadas por la computacin cuntica

4)

Cul de los siguientes NO es cierto sobre el grupismo japons?

	A.	Un grupo abre su membresa a miembros de grupos externos.
	B.	Un grupo es una fuente importante para encontrar la identidad individual.
	C.	Un grupo persigue la competencia y la cooperacin al mismo tiempo.
	D.	La edad y el rango en un grupo se consideran significativamente.