1.) En Nueva Inglaterra, en la dcada de 1770, los colonos arrojaron el t de la Compaa de las Indias Orientales al puerto de Boston para protestar contra las prcticas comerciales monoplicas de la empresa. Por qu se consider que esto era el mejor y ms viable acto de disenso contra las prcticas comerciales monoplicas?

A.) Oblig al gobierno britnico a conceder una carta a los colonos.

B.)Limit el suministro de t a las colonias.

C.) Redujo la demanda de t de los colonos.

D.)Reubic las deudas contradas por los colonos.

2.) La organizacin del Sr. Valentine subraya que no duda en denunciar las conductas poco ticas de sus empleados ante la agencia gubernamental correspondiente porque no quiere incurrir en una multa elevada por actividades delictivas cometidas por sus empleados. Est claro que la empresa del Sr. Valentine se preocupa por cumplir con qu norma legal?

A.) Ley de Proteccin al Consumidor

B.) Ley Antimonopolio Sherman

C.) Iniciativa de la industria de defensa

D.) Directrices federales para la imposicin de sentencias a organizaciones

3.) Los comportamientos ticos son, en ltima instancia, una cuestin de eleccin individual y estn desconectados de la cultura tica de una organizacin o de sus sistemas de apoyo.

Verdadero o falso?

4.) Si usted es propietario de un negocio y desea evitar regulaciones gubernamentales excesivas, qu debe hacer?

A.) Ignore cualquier violacin para poder reclamar una negacin plausible de las acciones de los empleados.

B.)Pide al gobierno que te deje en paz.

C.) Presionar al Congreso para desregular su industria y as evitar el escrutinio.

D.) Comportarse ticamente porque cuanto ms tico sea uno, ms libertad se le concede.

5.) Adam Smith fue un filsofo social famoso por aplicar el concepto de ____ a las preocupaciones econmicas.

A.)razn

B.)libertad

C.)igualdad

D.) fraternidad

6.) Por qu el proceso de gestin de calidad total de la tica es til para la tica empresarial?

A.) Promueve la formacin de hbitos ticos a travs de la imitacin de modelos morales.

B.) Explica cmo los seres humanos estn diseados para ajustarse a la ley moral.

C.) Proporciona un enfoque sistemtico para identificar la causa raz de las acciones poco ticas.

D.) Alienta a las empresas a maximizar la satisfaccin de los trabajadores.

7.) La forma en que se segmentan y distribuyen las tareas laborales para mejorar la eficiencia se conoce como ______.

A.) divisin del trabajo

B.) controles y contrapesos

C.)aseguramiento vocacional

D.) preferencia laboral

8.) Al organizar a los empleados para que hablen con una voz unitaria contra el trato percibido como poco tico por parte de la clase gerencial, los sindicatos buscan reducir las tensiones entre trabajadores y propietarios.

A.)disonancia cognitiva

B.) conflicto de clases

C.)fatiga

D.) desequilibrios de poder

9.) El grado en que el comportamiento moral importa en la consecucin de objetivos empresariales determina el ______ de una empresa.

A.) tica del empleado

B.) cultura organizacional

C.) acciones de buena fe

D.) pedigr

10.) Si usted fuera un organizador laboral a finales del siglo XIX y defendiera la jornada laboral de 8 horas, qu debera argumentar para apoyar su objetivo?

A.) Una jornada laboral subdividida en un tiempo para trabajar, descansar e intereses personales se alinea con las ideas de Smith.

B.) Las enfermedades son demasiado frecuentes para que los trabajadores de las fbricas puedan seguir trabajando tantas horas.

C.) No hay suficiente luz natural para completar todo el trabajo durante una jornada de 16 horas.

D.) El capitalismo exige que la gente trabaje menos para vivir una buena vida.

11.) Por qu es importante la Quinta Enmienda para la conduccin del comercio?

A.) Protege el derecho a la propiedad.

B.) Declara que las empresas son ciudadanos y tienen libertad de expresin.

C.)Dio derecho a voto a cualquier persona que tuviera un empleo remunerado.

D.)Estableci la clusula de privacidad que limita la interferencia del gobierno.

12.)Las empresas pueden ayudar a reducir la desigualdad de ingresos mediante el uso de_____.

A.) bonificaciones por desempeo

B.) centros de entrenamiento en el lugar

C.) suscripciones a servicios de streaming gratuitos

D.) paquetes de beneficios para empleados