41. Organizasyondaki tm ilerin say ile birlikte resimli bir temsili mevcut grevliler ve gelecekteki istihdam gereksinimlerinin, olarak bilinir

Birini se:

A. bir organizasyon emas.

B. bir beceri envanteri.

C. bir dalm grafii.

D. bir deitirme tablosu.

e. bir personel masas.

42. Nicel yaklamlarn aksine, nitel teknikler yalnzca

Birini se:

A. uzman yarglar.

B. statistik.

C. moda analizi.

D. regresyon analizi.

e. Matematiksel hesaplamalar.

43. Aadakilerden hangisi kt bir seimin "gizli" maliyetleri olarak kabul edilir? ilem?

Birini se:

A. baarsz olan alann yerine yeni seilen bir alan ynlendirmenin maliyeti kim iten karld

B. Baarsz bir alan seim srecini yeniden balatmann maliyeti Sonlandrld

C. Baarsz bir alan, mteriden yabanclama ve isel dzensizlik sonlandrlm

D. sadece mteri yabanclamas

e. stratejik hedeflere ulalamayacak

44. Bir seim aracnn aadakilerle ne lde ngrde bulunduu veya nemli lde ilikili olduu alma davrannn nemli unsurlar olarak bilinir

Birini se:

A. diferansiyel geerlilik

B. Kritere bal geerlik.

C. gvenilirlik.

D. tahmin geerlilii.

e. ierik geerlilii

45. Bir kii tarafndan tekrar test edildiinde elde edilen puanlarn tutarll ayn test veya edeer bir versiyonu buna bir rnektir.

Birini se:

A. geerlilik

B. yap geerlilii

C. kritere bal gvenilirlik

D. ierik geerlilii

e. gvenilirlik

46. Aadakilerden hangisi n bavuru taramas iin dorudur?

Birini se:

A. "Sahip olmak gzel" seim kriterlerinden yoksun adaylar elemeyi ierir.

B. lk bavuru sahibi taramas genellikle hat yneticileri tarafndan gerekletirilir.

C. Seimin bu aamasnda teknoloji kullanm giderek daha popler hale geliyor. ilem

D. Aday grmelerini ierebilir

e. Seim testi ierebilir

47. Bireyin bir ii yapma potansiyelini len testler; uygun eitim verilen, olarak bilinir

Birini se:

A. Yetenek testleri

B. baar testleri

C. kiilik testleri

D. faiz stoklar

e. zeka testleri

48. Aadakiler, bir iverenin lmek isteyebilecei fiziksel yeteneklerdir.

Birini se:

A. kaldrma gc

B. szl yetenekler

C. Trmanmak

D. ekme/itme gc

e. dayankllk

49. Eitim yoluyla edinilen bilgi ve/veya yeterlilii lmek iin kullanlan testler, eitim ve deneyim u ekilde bilinir:

Birini se:

A. zeka testleri

B. faiz stoklar

C. Yetenek testleri

D. kiilik testleri

e. baar testleri

50. Aadakilerin tm ortak grmeci hedefleridir:

Birini se:

A. adaylara i hakknda bilgi vermek

B. becerilerini satmak

C. kiileraras becerileri gzlemlemek

D. bavuru sahiplerinin niteliklerinin deerlendirilmesi

e. organizasyonu tevik etmek

51. Bavurann birka kii tarafndan mlakata alnd mlakat yntemi ayn anda ___________ grme olarak bilinir.

Birini se:

A. ardk

B. davransal

C. panel

D. yn

e. tefrika edilmi