Aadakilerin tm, _________ HAR programlanmam kararlar gerektirir. *

daha nce olmayan durumlar

yaygn, nispeten basit problemler

karmak problemler

nemli problemler

Giriimcilerin genellikle bir i kurmak ve serbest meslek sahibi olmak iin birden fazla hedefi vardr. Giriimcilerin EN AZ ortak amac aadakilerden hangisidir? *

maddi ihtiyalarn karlamak iin

topluluk veya sosyal ykmllkleri karlamak iin

rahat bir yaam kazanmak iin

bamszlk aramak ve kendi kendilerinin patronu olmak

Katrina Kasrgas New Orleans'a ulamadan yaklak bir hafta nce, Home Depot kamyonlar ve malzemeleri irketin ________ plannda belirtildii gibi tamaya balad (ipucu: ne olursa olsun plan). *

olumsallk

operasyonel

taktik

stratejik

Aadakilerden hangisi rgtsel paydalarn en iyi tanmdr? *

Bir irketin uygulamalarndan dorudan etkilenen kii ve gruplar

bir irkette hisse sahibi olan bireyler ve iletmeler

bir kuruluun yetkilileri ve kilit alanlar

rakipler

hkmet dzenleyicileri

En iyi liderlik tarz ________'dir. *

Her durumda her irket iin en iyi liderlik tarz yoktur.

babo

alan geri bildirimlerine bal

demokratik

Johnson & Johnson, bal kurulularna yerel koullara yant vermeleri iin byk bir yetki devreder. Birok yan kuruluun kendi retim, pazarlama, aratrma ve insan kaynaklar ilevleri vardr. Bu deer zinciri yaplandrmas, ________ stratejisini gstermektedir. *

uluslararas

ulustesi

ok evli

kresel

Chaya'nn firmas, i grevlerinin ounu evinden tamamlamasna izin veriyor. Chaya hangi esnek alma plann kullanyor? *

i paylam program

esnek zaman

uzaktan alma

Sktrlm alma haftas

___________ dnda, aadakilerin tm gnmz iletmeleri iin gereksinimlerdir. *

tketici zevklerindeki deiimlere hzl tepki

Etik olmayan davran

yaratclk

yeniliki vizyon

Elif bir insan kaynaklar yneticisidir. Sorumluluklar, ________ HAR aadaki faaliyetlerin tmn ierebilir. *

alanlara salanan fayda programlarn ynetmek

alan eitim programlar gelitirmek

nmzdeki alt aylk dnem iin tahmini satlar

tazminat planlarn ynetmek

SWOT analizinin hangi deikeni, deien tketici zevklerini, dmanca devralma tekliflerini ve yeni hkmet dzenlemelerini tanmlar? *

frsatlar

zayflklar

tehditler

stratejiler

Endstriyel sat temsilcisi olan Ceylan, randevular arasnda seyahat ederken arabas sorun yaarsa kullanmak zere bir cep telefonu satn ald. Ceylan Maslow'un ihtiyalar hiyerarisinin hangi basamana hitap ediyor? *

emniyet

kendini gerekletirme

fizyolojik

sayg

Ian, elektronik endstrisine hizmet veren orta lekli bir retim firmas olan irketi iin en uygun organizasyon yapsnn hangisi olduunu merak ediyor. irket, normal rn gamna ek olarak, zaman zaman birok departmandan eitli personelin ibirliini gerektiren zel rnler de retmektedir. Bu operasyon iin en uygun organizasyon yaps hangisidir? *

resmi olmayan organizasyon

hat organizasyonu

matris organizasyonu

Ilevsel organizasyon

Enrique yeni bir i kurmak istiyor ama bankas ona ihtiyac olan paray vermiyor. Enrique, gelecek vaat eden kk irketlere finansman salayan bir ticari kuruluun sponsorluunda bir reklam grd. Reklama sponsor olan kurulu bir(n) ________ olarak kabul edilecektir. *

franchising veren

i giriimci

risk sermayedar

giriimci

Uluslararas Ticaret, dnyadaki lkeler arasnda sosyal, politik, ekonomik, kltrel ve teknolojik entegrasyon srecidir *

Doru

YANLI

Paylalan deneyimler, hikayeler ve deerler Yeditepe niversitesi'nin hangi unsurunu tanmlar? *

misyon beyan

insan kaynaklar

organizasyon yaps

organizasyon kltr

Aadakilerin tm, ________ HAR zel bir giriim sistemindeki temel haklardr. *

Kiiye ait mlk

garantili kar

Seme zgrl

yarma

3M Co., alanlarn yeniliki yeni rnler, fikirler ve ticari giriimler gelitirmeye tevik eden byk bir kurulutur. 3M, alanlarn _______ olmaya tevik etmek istiyor. *

klasik giriimciler

i giriimciler

yeniliki ortaklar

araclar deitir

Aadakilerin hepsi giriimcilerin nemli zellikleridir, HAR: *

yaratclk

i kontrol oda.

baarszla tolerans.

bakalarna bamllk

Hangi tanm, ynetim srecinin organize etme ilevini tanmlar? *

Bir kuruluun hedeflerini karladndan emin olmak iin performansn izlemek

rgtsel hedeflere ulamak iin alanlar ynlendirmek ve motive etmek

i ortamn tehditler ve frsatlar iin taramak

Bir organizasyonun kaynaklarnn tutarl bir yap iinde en iyi nasl dzenleneceinin belirlenmesi