Asia Pacific Ltd comenz a operar el 1 de julio de 2017 con 12 empleados. Tres aos despus, todos esos empleados seguan en la empresa. El 1 de julio de 2019, la empresa contrat a 15 personas ms, pero al 30 de junio de 2020, solo 10 de los empleados a principios de ese ao seguan empleados en Asia Pacific Ltd. Todos los empleados tienen derecho a 13 semanas de licencia por servicio prolongado despus de un perodo condicional de 10 aos de empleo en Asia Pacific Ltd. A 30 de junio de 2020, Asia Pacific Ltd estima lo siguiente: Los salarios anuales agregados de todos los empleados contratados el 1 de julio de 2017 ahora son $1,200,000.

Los salarios anuales agregados de todos los empleados actuales contratados el 1 de julio de 2019 ahora son $800,000.

La probabilidad de que los empleados contratados el 1 de julio de 2017 continen empleados durante el perodo condicional es del 40 por ciento.

La probabilidad de que los empleados contratados el 1 de julio de 2019 continen empleados durante el perodo condicional es del 20 por ciento.

Se espera que los salarios aumenten indefinidamente al 1 por ciento anual. Las tasas de inters de los bonos corporativos de alta calidad son las siguientes: Bonos corporativos con vencimiento a siete aos 6%

Bonos corporativos con vencimiento a ocho aos 8%

Bonos corporativos con vencimiento a nueve aos 8%

Bonos corporativos con vencimiento a diez aos 10% Al 30 de junio de 2019, la provisin para licencia por servicio prolongado era de $12,000. Obligatorio: a) Calcule el beneficio total acumulado de la licencia por servicios prolongados al 30 de junio de 2020. (3 puntos)

b) Qu monto debe informarse para la provisin de licencia por servicio prolongado al 30 de junio de 2020 de acuerdo con la NIC 19? (3 puntos)

c) Preparar el asiento de diario para la provisin por licencia por servicio prolongado para el 30 de junio de 2020 de acuerdo con AASB 119. (3 puntos)

d) Qu beneficios de los empleados deben descontarse de acuerdo con la NIC 19? (1 punto, mximo 100 palabras)