Bettinghaus Corporation comenz a operar el 2 de enero de 2019 con cinco empleados. Su poltica de licencia por enfermedad y vacaciones es la siguiente: A cada empleado se le permiten 8 das de licencia por enfermedad pagada cada ao y un da de licencia pagada por vacaciones por cada mes trabajado. Las vacaciones acumuladas no podrn disfrutarse hasta que el empleado haya estado en la empresa 1 ao. La licencia por enfermedad, si no se utiliza, se acumula hasta un mximo de 18 das. La licencia de vacaciones se acumula por 5 aos, pero en cualquier momento el empleado puede solicitar una compensacin adicional en lugar de tomar la licencia de vacaciones pagadas. La empresa registra su responsabilidad por ambas ausencias compensadas trimestralmente. El salario bruto diario de cada empleado es de $200.

Requerido:

1.	Prepare asientos de diario para registrar el pasivo por ausencias compensadas para el primer trimestre de 2019. Suponga que los empleados no han tomado licencia por enfermedad.
2.	Prepare un balance general provisional parcial que muestre cmo se informara el pasivo creado en el Requisito 1 el 31 de marzo de 2019.
3.	Siguiente nivel Discutir la base conceptual subyacente de la contabilizacin de las ausencias compensadas.