Bir Kurumsal Kaynak Planlama Sisteminin Uygulanmas

girii

Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) sistemleri, irketlerin i srelerini otomatikletirmesine, kurulu genelinde veri ve uygulamalar paylamasna ve gerek zamanl bilgi retmesine ve bunlara erimesine olanak tanyan kurumsal yazlm sistemleridir (Sumner 2005). ERP sistemlerinin temel amac, bir kurulutaki tm departmanlar ve ilevsel bilgi aklarn irketin tm ihtiyalarna hizmet eden tek bir bilgisayar sisteminde entegre etmektir (Turban ve Volonino 2010). ERP sistemleri, potansiyel faydalar gz ard edilemeyecek kadar nemli olduundan, her byklkteki kurulu tarafndan ve birok endstride yaygn olarak kullanlmaktadr. U of M'deki Banner sistemi bir ERP rneidir. Bir yazlm modlleri koleksiyonudur - her modl, muhasebe, insan kaynaklar, tedarik zinciri ynetimi, izelgeleme ve tesis ynetimi gibi organizasyonun farkl bir ilevsel alann destekler. Tm modller tek bir merkezi, entegre veritabanna eriebilir. ERP zmlerini uygulayan irketler, hangi modlleri kurmak istediklerini seebilir ve sistemin modlerlii, onlara ihtiya duyulduunda ek modller edinme frsat verir. SAP ve Oracle, her byklkteki kurulu iin zmler salayan balca ERP sistemleri salayclardr. Bir ERP sistemini piyasaya srerken, irketler bir modl "hazr" yazlm olarak kurmay seebilir veya yazlm gelitiriciden program mevcut i sreleriyle uyumlu olacak ekilde deitirmesini isteyerek zelletirebilirler. Bununla birlikte, bir modl zelletirmek ok pahal ve zaman alcdr ve ou durumda bir irket, yazlm i srecine uyacak ekilde deitirmek yerine i srecini yazlma uyacak ekilde deitirir. ERP sistemini "raftan" uygularken sklkla ortaya kan sorun, son kullanclarn ilerini yapma ekillerini deitirmek zorunda kalmalardr. iler, ilerini yaparken mevcut yntemleri konusunda rahatlar ve eski yntemleri terk etmeleri ve yeni yntemler renmeleri istendiinde kendilerini tehdit altnda hissedebilirler. Deiime diren, bilgi sistemleri uygulamalarnn baarszlnn nemli bir nedeni olarak tanmlanmaktadr ve bu nedenle anlalmas ve ynetilmesi gereken bir konudur (Hee-Woong ve Kankanhalli 2009). ERP sistemlerinin desteklemek zere tasarland i sreleri en iyi uygulamalar olarak kabul edilir. En iyi uygulamalar aslnda bir irketin mevcut uygulamalarndan daha iyi olabilse de, en iyi uygulamalar irketler iin rekabet avantaj kayna olan benzersiz veya geleneksel uygulamalarn yerini alabilir. Bir ERP zmnn uygulanmas, rekabet avantaj kaybna yol aabilir (Fu, Gmeiner, Schiereck ve Strahringer 2007) Ayrca, alanlar bir ERP sisteminin en iyi uygulamalarn benimsemeye zorlamak, verimsiz olabilir ve belirli bir irket iin uygunsuz olabilir. "kltr atmasna" yol aan ve daha fazla sorun yaratan kurum kltr (Parthasarthy 2007: 5).

Ltfen yazy okuyun ve aadaki sorular cevaplayn. Her sorunun cevab en az cmleden oluan bir paragraf olmaldr. Cmleler, yazdan gerekleri alntlayabilir, ancak kendi dncelerinizi ve sonularnz ifade eden bir veya iki cmle ile sonulanmaldr.

1. Bir ERP zmn uygulamak iin n koullar nelerdir? (0,5 puan)
2. ERP sistemlerini bir kurulu genelinde uygulamak neden bir standarttan daha zordur; Yazlm ykleme? (0,5 puan)
3. Rekabet avantaj nedir? Bir ERP'nin uygulanmas irketin rekabet avantajn kaybetmesine nasl yol aabilir? (1 puan)

4. nternette bir baar ve bir baarszlk gerek ERP uygulamas durumu iin arama yapn.

Her vakann baarl/baarsz olmasnn 2 sebebini listeleyin.( 1 puan)

Bir Kurumsal Kaynak Planlama Sisteminin Uygulanmas

girii

Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) sistemleri, irketlerin i srelerini otomatikletirmesine, kurulu genelinde veri ve uygulamalar paylamasna ve gerek zamanl bilgi retmesine ve bunlara erimesine olanak tanyan kurumsal yazlm sistemleridir (Sumner 2005). ERP sistemlerinin temel amac, bir kurulutaki tm departmanlar ve ilevsel bilgi aklarn irketin tm ihtiyalarna hizmet eden tek bir bilgisayar sisteminde entegre etmektir (Turban ve Volonino 2010). ERP sistemleri, potansiyel faydalar gz ard edilemeyecek kadar nemli olduundan, her byklkteki kurulu tarafndan ve birok endstride yaygn olarak kullanlmaktadr. U of M'deki Banner sistemi bir ERP rneidir. Bir yazlm modlleri koleksiyonudur - her modl, muhasebe, insan kaynaklar, tedarik zinciri ynetimi, izelgeleme ve tesis ynetimi gibi organizasyonun farkl bir ilevsel alann destekler. Tm modller tek bir merkezi, entegre veritabanna eriebilir. ERP zmlerini uygulayan irketler, kurmak istedikleri modlleri seebilirler ve sistemin modlerlii, onlara ihtiya duyulduunda ek modller edinme frsat verir. SAP ve Oracle, her byklkteki kurulu iin zmler salayan balca ERP sistemleri salayclardr. Bir ERP sistemini devreye alrken, irketler bir modl "hazr" yazlm olarak kurmay seebilir veya yazlm gelitiriciden program mevcut i sreleriyle uyumlu olacak ekilde deitirmesini isteyerek zelletirebilirler. Bununla birlikte, bir modl zelletirmek ok pahal ve zaman alcdr ve ou durumda bir irket, yazlm i srecine uyacak ekilde deitirmek yerine i srecini yazlma uyacak ekilde deitirir. ERP sistemini "raftan" uygularken sklkla ortaya kan sorun, son kullanclarn ilerini yapma ekillerini deitirmek zorunda kalmalardr. iler, ilerini yaparken mevcut yntemleri konusunda rahatlarlar ve eski yntemleri terk etmeleri ve yeni yntemler renmeleri istendiinde kendilerini tehdit altnda hissedebilirler. Deiime diren, bilgi sistemleri uygulamalarnn baarszlnn nemli bir nedeni olarak tanmlanmaktadr ve bu nedenle anlalmas ve ynetilmesi gereken bir konudur (Hee-Woong ve Kankanhalli 2009). ERP sistemlerinin desteklemek zere tasarland i sreleri en iyi uygulamalar olarak kabul edilir. En iyi uygulamalar aslnda bir irketin mevcut uygulamalarndan daha iyi olabilse de, en iyi uygulamalar irketler iin rekabet avantaj kayna olan benzersiz veya geleneksel uygulamalarn yerini alabilir. Bir ERP zmnn uygulanmas, rekabet avantaj kaybna yol aabilir (Fu, Gmeiner, Schiereck ve Strahringer 2007) Ayrca, alanlar bir ERP sisteminin en iyi uygulamalarn benimsemeye zorlamak, verimsiz olabilir ve belirli bir irketin performans iin uygunsuz olabilir. "kltr atmasna" yol aan ve daha fazla sorun yaratan kurum kltr (Parthasarthy 2007: 5).

Ltfen yazy okuyun ve aadaki sorular cevaplayn. Her sorunun cevab en az cmleden oluan bir paragraf olmaldr. Cmleler, yazdan gerekleri alntlayabilir, ancak kendi dncelerinizi ve sonularnz ifade eden bir veya iki cmle ile sonulanmaldr.

1. Bir ERP zmn uygulamak iin n koullar nelerdir? (0,5 puan)
2. ERP sistemlerini bir kurulu genelinde uygulamak neden bir standarttan daha zordur; Yazlm ykleme? (0,5 puan)
3. Rekabet avantaj nedir? Bir ERP'nin uygulanmas irketin rekabet avantajn kaybetmesine nasl yol aabilir? (1 puan)

4. nternette bir baar ve bir baarszlk gerek ERP uygulamas durumu iin arama yapn.

Her vakann baarl/baarsz olmasnn 2 sebebini listeleyin.( 1 puan)