El plan cafetera tiene las siguientes ventajas:

1. Es ms probable que los empleados aprecien el valor de su paquete de beneficios

2. La flexibilidad de los planes de la cafetera ayuda a satisfacer las diversas necesidades de los empleados

3. Los planes de cafetera pueden ayudar a controlar los costos del empleador ya que los empleados seleccionan solo los beneficios que desean.

Podra darme un ejemplo de las ventajas del plan cafetera?