Enumere cinco caractersticas de una buena medida de desempeo.

Las buenas medidas de desempeo: (Seleccione todas las que correspondan).

A. Ser utilizado para evaluar y recompensar a los empleados.

B. Relacionarse con el desempeo del competidor

C. Relacionarse con los objetivos de la organizacin

D.Reflejar actividades clave de la organizacin

E. No hay cinco medidas de rendimiento en la lista.

F.Ser afectado por las acciones de los gerentes y empleados

G. Ser usado consistentemente