Identifica las fechas relevantes de ingreso, los das correspondientes al periodo vacacional, sueldo diario , aguinaldo y si procede una indemnizacin o liquidacin del caso en concreto, una vez que lo hayas identificado realiza todo el paso a paso del procedimiento para obtener el clculo.

Redacta en tercera persona y recuerda seguir utilizando la terminologa jurdica de los conceptos. Calcula la liquidacin o indemnizacin segn sea procedente con todos los elementos citados con anterioridad.

De Acuerdo a la LFT mexicana

Cristina Montes Aguilera, ingres a laborar en empresa denominada empaques S.A de C. V el 16 mayo del 2019, toda vez que realiz una solicitud de empleo por que la encontr publicada en redes sociales.

Dicha relacin laboral se perfeccion cuando el representante legal de la empresa le asign una jornada comprendida entre las 7 y 15 horas de lunes a viernes, y en ocasiones hasta las 17 horas por ms de 3 veces a la semana, descansando los das sbados y domingos de cada semana. Como pago recibir la cantidad de $8000 pesos quincenales, mismos que deberan ser pagados o transferidos va tarjeta de nmina.

As transcurri el tiempo y en el mes de agosto del ao 2021 para ser precisos el da 30, Cristina recibe malos tratos de parte de una directora general de la empresa, exigindole que apagara su telfono celular y se retirar si no quera trabajar. Se hace mencin que durante todo el tiempo de la relacin laboral no se le pag vacaciones ni horas extras.