Perempuan sebagai leader dalam institusi publik masih dalam jumlah terbatas, hal ini karena akses, dukungan dan budaya organisasi publik yang cenderung maskulin, menurut anda sebagai pemimpin perempuan dapat menjadi ahli dan memiliki visi yang sama dengan laki-laki dalam institusi publik? (Baca modul Kepemimpinan dan referensi lainnya) 2. Pembangunan karakter kepemimpinan dimulai dengan relaksasi dan diakhiri dengan pelatihan ketangguhan sosial, sebagai calon pemimpin coba jelaskan upaya kongkrit dari kegiatan tersebut