Q1. Imagine que nos gustara invertir en una pequea empresa nueva. Tenemos informacin secreta (dada por una fuente legal, como estadsticas, para que no estemos usando informacin privilegiada ni nada por el estilo) de que la startup tendr 4000 dlares de ganancias durante los primeros 5 aos, luego 20 000 dlares de ganancias durante los prximos 10 aos, y luego 50.000 dlares de ganancias durante los 10 aos siguientes.

Despus del ao 25, la empresa se hundir y pagar 0 beneficios.

A la empresa le gustara que compraras el 50 % de sus acciones, lo que significa que recibirs el 50 % de todas las ganancias futuras.

Si descuentas el futuro a =0.05r=0.05, cunto estaras dispuesto a pagar?

Q2.

En economa, cuando un individuo tiene conocimientos, habilidades o educacin que le proporciona una fuente de ingresos futuros, lo llamamos capital humano. Cuando un estudiante que se grada de la escuela secundaria est considerando continuar con la educacin postsecundaria, puede considerar que le brinda trabajos mejor pagados en el futuro, pero requiere que comience a trabajar solo despus de graduarse.

Considere el ejemplo simplificado donde un estudiante tiene un empleo perfectamente predecible y se le dan dos opciones:

1. Empezar a trabajar de inmediato y ganar 40.000 dlares al ao hasta jubilarse 40 aos despus.
2. Pagar 5.000 dlares al ao durante los prximos 4 aos para asistir a la universidad y luego conseguir un trabajo pagando 50.000 dlares al ao hasta jubilarse 40 aos despus de tomar la decisin de asistir a la universidad.

Debe el estudiante matricularse en la escuela si la tasa de descuento es =0.05?