STAT 555- Statistics Decision Making 5. El supervisor de personal de una forma de contabilidad ha estado recibiendo quejas de altos Preferor Angel Ojeda directives sobre la calidad de las contrataciones recientes Todos los mevos contadores son Assignment #5 contratados a traves de um proceso mediante el cual cuatro (4) gerentes entrevistan al candidato y lo califican en varias dimensiones, incluida la credencial academica, la experiencia laboral previa Goalis's de chi-cuadrado, Mann-Whitney, Sign, Kruskal-Wallis, Friedman y Spearman y la idoneidad del personal. Luego, cada gerente resume los resultados y produce uma evaluation del candidato bajo las siguientes posibilidades: (Mm21-06) Instrucciones: Conteste las preguntas. 1 = El candidato se encuentro en el 3 % superior de los solicitantes. 1. Un programa MBA estaba experimentando problemas para programar gus cureo:. La demanda de los cursos y especializaciones opcionales del programa foe bastante variable de un ano a otro. En 2 = El candidato ge encuentro en el 10 % superior de los solicitantes, pero no en el 5 % superior. in sio, los estudiantes parecen querer cursos de marketing; en otros amos, la contabilidad o las 3 = El candidato se encuentro en el 25 % superior de los solicitante:, pero no en el 10 % superior. finanzas estan de moda. Desesperado, el decamo de la escuela de negocios acudio a un profesor de eatadietica en busca de ayuda. El profesor de estadistica cree que el problema puede ver la 4 = El candidato ge encuentro en el 30 % superior de los solicitante:, pero no en el 25 % superior. variabilidad en la formacion academica de los estudiantes y que la licenciatora afecta la eleccion 5 = El candidato ge encuentro en el 30 %% inferior de los solicitantes. de la carrera. Para iniciar, tomo uma muestra aleatoria de los estudiantes de MBA del ario pasado y registro el titulo universitario y la especializacion seleccionados en el programa de MBA. Lo: :Existe diferencia significative entre las evaluatione: de los cuatro (4) gerentes? itulos de pregrado fueron Bachillerato en Arte:, Bachillerato en Ingenieria, Bachillerato en Administracion de Empresas y otros. Hay tres (3) carreras posibles para los estudiantes de MBA: contabilidad, finanzas y mercadeo. Los resultados se resumeron en una tabla de clarification El gerente de produccion de una empresa desea examiner la relacion entre la puntuacion de la cruzada, que se muestra aqui : Puede el estadistico conclud que los grados subgraduados afectan prueba de aptitude dada antes de la contratacion de los trabajadores de la linea de produccion y las la eleccion de la concentracion de MBA? (Xm16-02) calificaciones de desemperio recibidas por los empleados tres (3) meses despues de comenzar a trabajar. Los resultados del estudio permitirian a la empresa decidir cuanto peso tienen esta: pruebas de aptituden relacion con otra informacion del historial laboral obtenida, incluidas las Se muestra el conjunto de datos que representa el nivel de efectividad de dos (2) tipos de farmacos referencias. Los resultados de la prueba de aptitudeorcilan entre O y 100. Las calificaciones de que fueron administrados a 30 personas. 13 personas ingirieron un nuevo farmaco y otras 15 rendimiento som las siguientes: (Xm21-07) personas ingirieron aspirina. La siguiente escala mide la efectividad de los farmaco:: 5 = extremadamente efectiva, 4 = bastante efectiva, 3 = algo efectiva, 2 = ligeramente efectiva, 1 = 1 = El empleado se ha desemperado muy por debajo del promedio. nada efective. (Xm21-02) : Existe diferencia significativa entre los niveles de efectiviead de ambos 2 = El empleado ge ha desempenado algo por debajo del promedio. farmacos? 3 = El empleado se ha desemperado a un nivel medio. 4 = El empleado se ha desempenado algo por encima del promedio. 3. En una investigacion se desea determinar cual de dos (2) automoviles se percibe como el mas comodo, 25 personz: viajaron (por separado) en el asiento trasero de un vehiculo europeo y tambien 5 = El empleado se ha desempanado muy por encima del promedio. en el zsiento travero de un automovil americano. A cada persona ge le pidio que calificara el viaje Existe evidencea para inferir que existe una relacion entre la actitud y el rendimiento? en la siguiente escala: 1 = muy incomodo. 2 = bastante incomodo, 3 = ni incomodo ni comodo, 4 = bastante comodo, $ = muy comodo. Registre, para cada umo, el numero de dias hasta que ge observa el primer signo de corrosion. (Mm21-03) :Existe diferencia significativa entre las percepciones de las personas de am bos vehiculos? 4. Un gerente de un restaurante esta interesado en conocer como sus clientes valoran la calidad de la comida y el servicio y la limpieza del restaurante en los tres (3) turnos. Diez (10) cliente: seleccionados de cada turno respondieron: 4 = excelente, 3 = bueno, 2 = justo, 1 = pobre. (Xm21- 05) : Existe diferencia significativa entre la calidad de la comida entre los tres (3) turnos de trabajo del restaurante