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Temas y subtemas del marco terico 1.Definicin de una estructura organizacional 2.Clasificacin de estructuras organizativas 2.1 Estructura funcional 2.2 Atributos y rasgos 2.3 Ventajas y
Temas y subtemas del marco terico 1.Definicin de una estructura organizacional 2.Clasificacin de estructuras organizativas 2.1 Estructura funcional 2.2 Atributos y rasgos 2.3 Ventajas y desventajas 3.Estructura divisional. 3.1 Atributos y rasgos 3.2 Ventajas y desventajas 4.Estructura matricial. 4.1 Atributos y propiedades clave 4.2 Ventajas y desventajas 5.Estructura en red. 5.1Atributos y rasgos 5.2Ventajas y desventajas 6. Factores que influyen en la eleccin de una estructura organizacional 6.1 Tamao de la empresa. 6.2 Naturaleza de la industria. 6.3 Estrategia empresarial. 6.4 Cultura organizacional. 7. Consecuencias de la falta de una estructura organizacional clara 7.1 Confusin en las responsabilidades y roles. 7.2 Falta de coordinacin y comunicacin entre departamentos. 7.3 Ineficiencia en la toma de decisiones. 7.4 Baja moral y satisfaccin de los empleados
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