ual das seguintes opes sobre os diferentes tipos de coaching executivo individual correto? Escolha uma opo: a. O coaching de desenvolvimento ideal para mudar situaes em que um trabalhador deve adquirir um novo papel. b. Coaching estratgico promove a mudana nos trabalhadores com a possibilidade de mudana ao procurar um novo trabalhador para um trabalho e no encontrado. c. O coaching de reteno evita problemas futuros e responsvel pela formao/desenvolvimento de trabalhadores em antecipao ao problema. d. O Coaching de resoluo ajuda o trabalhador a superar um problema com o seu desempenho de trabalho