Vera es la gerente de Recursos Humanos de la empresa X, le sugiere a Marcos su asistente; que antes de hacer las entrevistas de seleccion debe previamente elaborarlas de manera cientifica, con el proposito de que las preguntas tengan mayor eficacia, y para ello debe seguir diferentes pasos. Lo antes mencionado hace referencia al siguiente paso: Tomar notas. Estructurar la entrevista. Hacer preguntas. Organizarse