3. Cul de las siguientes es una ventaja de un plan de acciones restringidas sobre un plan de opciones de acciones (ya sea para el empleador o para el empleado)?

a. Crea nuevas oportunidades de trabajo en una empresa.

b. Nunca se vuelve completamente intil (no puede tener un valor negativo).

C. Aumenta el precio de mercado de la accin.

d. Requiere la entrada de efectivo del empleado para convertir las acciones restringidas en acciones ordinarias.

mi. Ambas respuestas (b) y (d) son ventajas