3) Pedro, mkemmel mteri hizmetinin nasl salanaca ve i uygulamalar konusundaki bilgisini nasl artraca konusunda i uzmanlar tarafndan verilen derslere katlyor. Aadaki trendlerden hangisini kullanyor?

Odak grmeleri

gereklik kontrolleri

rgn eitim programlar

kiilik testleri

eylem planlar

4) Spencer yeni bir kariyer danmandr ve i snflandrmasnda zorlanan alanlar test etmek ister. Hangi psikolojik testi kullanmal?

Byk Be Konum Belirleyici

Myers-Briggs Tip Gstergesi

Rorschach testi

Dissosiyatif Yaantlar lei

Gl Faiz Envanteri

6) Kariyer ynetimi srecinde hedef belirleme srecinde aadakilerden hangisi gerekleir?

alanlar iyiletirme frsatlarn ve ihtiyalarn belirler.

irketler, alanlarn ilgi alanlarn ve deerlerini belirlemek iin deerlendirme bilgileri salar.

irketler, alanlarn hedeflerine ulamak iin ihtiya duyduklar kaynaklar belirler.

alanlar, hedeflerine ulamak iin atlacak admlar ve zaman izelgesini belirler.

10) Parker, ekibinin, ekibin sahip olduu tm sorumluluklar tam olarak anlamasn istiyor. Ekip yelerinin birimin tam bir resmine sahip olmas iin genellikle kiileri bir iten dierine tar. Parker antrenman yapyor

oktan semeli

i taahhd.

i bytme.

i katlm.

i zenginletirme.

rotasyonu.

11) stee bal istihdam doktrini

bir kiinin mevcut bir szlemeye ramen istedii zaman bir kurulutan ayrlabileceini ima eder.

gnll ciroda gnlsz ciroya gre daha fazla yasal sonu vardr.

son yllarda daha etkili olmutur.

belirli bir szlemenin yokluunda, taraflardan herhangi birinin istihdam kesebileceini belirtir.

iverenlerin, iten karma iin yeterli sebep olmakszn, istedikleri zaman insanlar iten karmalarna izin verir.

12) Ynetim, sonular belirlemek iin kullanlan yntemler hakknda bir karar verdiinde,

sonu adalet.

giri adaleti

sonu adalet.

prosedr adaleti.