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39 (1 point) L'approche de gestion qui consiste ''rflchir avant d'agir'' afin de minimiser les risques d'erreur, plutot que de privilgier l'action la rflexion est

39 (1 point) L'approche de gestion qui consiste ''rflchir avant d'agir'' afin de minimiser les risques d'erreur, plutot que de privilgier l'action la rflexion est typique des: Question 39 options: anglo-saxons sud-amricains franais Question 40 (1 point) Si une compagnie prive base Montral refuse de m'embaucher en raison de mon ge de 70 ans: Question 40 options: je peux la poursuivre en vertu du Code des droits de la personne je peux la poursuivre en vertu de la Charte Canadienne des droits et liberts je peux la poursuivre en vertu de la Loi sur le multiculturalisme canadien je ne peux pas la poursuivre je peux la poursuivre en vertu de la Charte des droits et liberts de la personne Question 41 (1 point) Dans une ngociation, un grand nombre d'engagements pris avant l'accord final est gnralement un facteur de succs Question 41 options: True False

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