Indique si cada afirmacin es VERDADERA O FALSA. 1) Un pasivo es un probable pago futuro de activos o servicios que una empresa est actualmente obligada a realizar como resultado de transacciones o eventos pasados. 2) Una empresa no puede tener un pasivo si se desconoce el monto de la obligacin. 3) Un pasivo puede existir incluso si hay incertidumbre sobre a quin pagar, cundo pagar o cunto pagar. 4) Los ingresos no devengados son pasivos corrientes. 5) Los beneficios de vacaciones no se pagan directamente a los empleados; por lo tanto, no es necesario un asiento de diario para reconocer un pasivo. 6) Un pasivo contingente es una obligacin potencial que depende de un evento futuro que surge de una transaccin o evento pasado. 7) La nmina es un ejemplo de un pasivo contingente para el empleador. 8) El principio de divulgacin completa requiere la declaracin de los pasivos contingentes que sean razonablemente posibles. 9) Las incertidumbres del desarrollo de nuevos productos competitivos son pasivos contingentes. 10) Una posible demanda judicial se divulga cuando la demanda se puede estimar razonablemente y es razonablemente posible. 11) Un valor bajo para la relacin de inters ganado significa que una empresa es un prestatario de menor riesgo. 12) Las tasas de impuestos estatales de desempleo aplicadas a un empleador se ajustan de acuerdo con la calificacin de mrito de un empleador. 13) La cantidad de impuesto FICA que los empleadores deben pagar es el doble de la cantidad de impuestos FICA retenidos a sus empleados. 14) Los empleadores deben mantener informes de ganancias individuales para cada empleado. 15) El Formulario W-2 debe distribuirse (por correo) a los empleados antes del 31 de enero siguiente al ao cubierto por el Formulario W-2. 16) FUTA requiere que los empleadores paguen un impuesto federal al desempleo sobre todos los salarios o sueldos pagados a cada empleado. 17) Una obligacin conocida de una cantidad incierta que al menos puede estimarse razonablemente se informa como un pasivo estimado. 18) Las cuentas por pagar son una forma de pasivo contingente para un empleador. 19) Cada empleado registra la cantidad de deducciones por retencin reclamadas en el certificado de deduccin por retencin que se presenta ante el empleador, que es el Formulario W-4. 20) El informe que muestra las fechas del perodo de pago, las horas trabajadas, el salario bruto, las deducciones y el salario neto de cada empleado para cada perodo de pago es el registro de nmina.