Parte I

La descripcin de puestos es una herramienta utilizada en el rea de capital humano queconsiste en enlistar y definir las funciones y responsabilidades que conforman cada uno de los puestos laborales incluidos en la estructura organizacional de la empresa y detallando la misin y el objetivo que cumplen de acuerdo con la estrategia de la compaa. En esta actividad vas a presentar la descripcin de un puesto, utilizaras la plantilla de la descripcin de puestos, los datos provistos y tendrs que buscar cualquier otra informacin que te ayude a completar la misma, recuerda que mientras ms especfico seas en tu descripcin menos problemas tendrs con los empleados en la ejecucin de sus deberes. Asume que eres el especialista de Recursos Humanos y estas en el proceso del anlisis de un puesto.

Datos:

El Hospital San Carlos Borromeo de Moca est solicitando Enfermero(a)s Graduados para el rea de Cuidado Intensivo. Los candidatos por considerar deben tener un alto sentido de responsabilidad, disponibilidad para trabajar turnos rotativos, debe ser preferiblemente bilinge. Los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:

Experiencia previa

Grado de Bachillerato en Ciencias de Enfermera de una Institucin acadmica acreditada

Licencia de Enfermero(a) expedida por la Junta Examinadora de Enfermeros(as) de Puerto Rico

Certificado de antecedentes penales vigente.

Membresa activa del Colegio de Profesionales de la Enfermera de Puerto Rico

Curso de CPR vigente de la Asociacin Americana del Corazn

Parte II

Presenta el anuncio para el reclutamiento de los posibles prospectos para este puesto.