Problema C. Basndose en la siguiente informacin, conteste las preguntas que le siguen. (Puntos 15.) El 1 de enero de 2023, ABC, Inc. inici cuatro planes de compensacin para sus empleados: 1. Otorg 25,000 Derechos de Revalorizacin de Acciones (SARs = stock appreciation rights) sujetos a confiscacin si el presidente abandona o es despedido de la empresa antes del 31 de diciembre de 2026. La empresa puede elegi liquidar el compromiso slo con acciones. 2. Otorg 50,000 unidades de acciones comunes restrictas (RSUs) sujetas a confiscacin si el ejecutivo abandona o es despedido de la empresa antes del 31 de diciembre de 2026. El empleado puede elegir recibir el efectivo en lugar de las acciones al momento de ejercer las unidades (RSUs). 3. Otorg 100,000 acciones comunes restrictas (Restricted Stock Awards) sujetas a confiscacin si el empleado abandona o es despedido de la empresa antes del 31 de diciembre de 2026. 4. Otorg 1,000,000 de opciones a su alta gerencia. La opcin le permite al gerente adquirir la accin de la empresa por $5.00 siempre y cuando el empleado ofresca sus servicios durante los prximos cuatro aos. Ademas las opciones estarn vigentes hasta el 2029. El valor en el mercado de las acciones comunes de ABC era $5 el 1/1/23 y $7 el 31/12/23. Las acciones comunes de ABC tienen un valor par de $1. El justo valor de los SARs el 1/1/23 era $5.5 y al 31/12/23 era $9 y el justo valor de la opcin a la misma fecha era $15.00. Requerido: 1.) Compute y detalle el Gasto de compensacin basado en acciones que informar ABC en el 2023