Situacin: En una ciudad, varias empresas han utilizado la Alpha Employment Agency para evaluar a posibles empleados a lo largo de los aos. La prueba de seleccin histricamente aplicada por Alpha ha proporcionado resultados que se distribuyen normalmente con una media de 90 y una desviacin estndar de 10. La Beta Agency ha introducido una nueva prueba que promete ser ms eficiente y rentable. Beta afirma que los resultados de su prueba son equivalentes a los obtenidos por Alpha. Las empresas estn considerando cambiar de Alpha a Beta para reducir costos, pero desean asegurarse de que los resultados de la prueba Beta no difieran significativamente en trminos de habilidades evaluadas. Una empresa de pruebas independientes selecciona al azar a 40 posibles empleados y administra la prueba Beta. La media de la muestra obtenida es de 88. Supn que la desviacin estndar () sigue siendo 10 con una probabilidad del 55%. Paso 1: El planteamiento Describir el parmetro poblacional de inters. Establecer la hiptesis nula (Ho) y la hiptesis alternativa (Ha)