1. oktan semeli (35 puan). Ltfen aadaki sorularn her birini dikkatlice okuyun ve aadaki seenekler arasndan EN Y BR yant sein. 1) Aadakilerden hangisi iletme okullarnn rgtsel davran dersleri vermeye balamasnn nedenlerinden biri deildir? A) rgtlerde ynetici etkinliini artrmak B) kurulularn en kaliteli alanlar ekmesine yardmc olmak C) kurulularn danmanlk ihtiyalarn geniletmek D) kaliteli alanlarn elde tutulmasn iyiletirmek E) Kurulularn karlarn artrmaya yardmc olmak 2) Bir ynetici olarak Joe'nun grevlerinden biri, departmanndaki sekin alanlara dller sunmaktr. Joe bunu yaparken hangi Mintzberg ynetici roln oynuyor? a) liderlik rol B) irtibat rol C) izleme rol D) figran rol E) szc rol 3) Yneticilerin amalarna ulaabilmeleri iin temel beceriye sahip olmalar gerekir. Bu beceriler nelerdir? A) teknik, karar verme ve kiileraras B) teknik, insani ve kavramsal C) kiileraras, bilgilendirici ve karar verici D) kavramsal, iletiim ve a oluturma E) insan, bilgi ve iletiim 4) Luthans'n aratrmasna gre, baarl yneticiler, yani hzla terfi edenler, zamanlarnn ounu dier faaliyetlerden ok ____ zerinde harcadlar. a) geleneksel ynetim B) insan kaynaklar ynetimi C) a oluturma D) iletiim kurmak E) e alma ve iten karma 5) Aadaki ifadelerden hangisi olaslk deikenlerini en iyi tanmlar? A) Evrensel gereklere dayal bilimsel faktrlerdir. B) ki veya daha fazla olay veya durum arasndaki ilikiyi dzenleyen faktrlerdir. C) OB aratrmaclar arasnda kontrol edilebilecekleri konusunda genel bir fikir birlii vardr. D) Kefedilen tm durumlara uygulanma eiliminde olan neden-sonu ilkeleridir. E) rgtsel davran aklayan basit ve evrensel ilkelerdir. 6) Aadakilerden hangisi, bu iki i arkada arasnda zorluklara neden olabilecek derin bir eitlilik farkllna bir rnektir? A) Marina Porto Riko'dandr. Amit'in babas Hintlidir. B) Marina 25 yandadr. Amit 50 yanda. C) Marina utanga ve sessizdir. Amit giden. D) Marina maraton koar. Amit artritten muzdariptir. E) Marina bir kadndr. Amit bir erkektir. 7) Dlama ve kabalk, ________ nedeniyle ortadan kaldrlmas zor ayrmclk biimleridir. A) sadece st ynetim tarafndan uygulanr B) gzlemlenmesi imkanszdr ve istenmeden meydana gelebilir. C) madurlar, dier ayrmclk trlerinin madurlarndan daha az ac ekiyor D) dlama ve nezaketsizlik haksz ayrmclk biimleri deildir E) ynetim genellikle bu tr ayrmcl gz ard eder 8) ki veya daha fazla tutum arasndaki veya davran ve tutumlar arasndaki herhangi bir uyumsuzluk ________ ile sonulanr. a) rgtsel uyumsuzluk B) bilisel uyumsuzluk C) tutum aklamas D) deerlerin aklanmas E) duygusal tepki 9) Olumsuz z deerlendirmeye sahip insanlarla karlatrldnda, olumlu z deerlendirmeye sahip insanlar ________. A) lerinden daha az memnundurlar. B) ilerini daha az zorlayc olarak grmek C) ilerini daha az tatmin edici olarak grmek D) Zorlu ilere ynelme olasl daha dktr E) Zorluklarla karlatnda pes etme olasl daha dktr 10) Henry iinden memnun deil ama amirinin doru olan yapacak iyi bir adam olduuna inanyor. Henry biraz beklerse koullarn dzeleceine karar verdi. Henry'nin bu soruna yaklam ________ olarak adlandrlr. bir) k B) ses sadakat D) ihmal E) eyletirme 11) ________ dnda aadakilerin tm Myers-Briggs Tip Gstergesindeki snflandrmalardr. A) da dnk / ie dnk B) duyusal/sezgisel C) alglamak/yarglamak D) bamsz/baml E) dnme/hissetme 12) Myers-Briggs Tip Gstergesinde ESTJ olarak tanmlanan biri en iyi nasl tanmlanr? A) vizyoner olarak B) kavramsallatrc olarak C) yeniliki olarak D) organizatr olarak e) lider olarak 13) Aadakilerden hangisi Be Bykler modelinde yer almaz? a) uyumluluk B) vicdanllk C) sezgisellik D) duygusal istikrar E) da dnklk 14) Holland'n kiilik tipolojisinden ve uyumlu mesleklerden "giriimci" kiilik, aadaki kiilik zelliklerinden hangisini sergiler? A) yaratc, dzensiz, idealist B) utanga, samimi, srarc C) giriken, arkada canls, ibirliki D) Kendine gvenen, hrsl, enerjik E) Uyumlu, verimli, pratik, 15) Bir lkedeki insanlarn yaplandrlmam durumlara gre yaplandrlm durumlar tercih etme derecesi Hofstede'nin boyutlarndan hangisidir? a) kolektivizm B) g mesafesi C) uzun vadeli oryantasyon D) belirsizlikten kanma E) kendine zglk 16) ki faktr teorisi ile ilgili olarak aadakilerden hangisi doru deildir? A) alma koullar hijyen faktrleri olarak nitelendirilir. B) sel faktrler motive edicidir. C) Tatmin etmeyen zellikler ortadan kaldrldnda i tatmin edici hale gelir. D) Sorumluluk tatmin edicidir. E) Hijyen faktrleri motive edici faktrlerdir 17) Aadakilerden hangisi tm MBO programlarnda ortak olan bir ierik deildir? A) belirli bir sre B) katlmc karar alma C) tutarl parasal dller D) performans geri bildirimi E) hedefin belirtilmesi 18) Bandura'ya gre z yeterlilii artrmann en nemli kayna nedir? a) uyarlma B) szl modelleme C) szl ikna D) etkin ustalk E) odaklanm eitim 19) Motivasyonun bir alann hedeflerine bal olduunu iddia eden teoriye ve retken davranlarn bu hedeflere ulamasn salayacana olan inanca ________ denir. A) Herzberg'in ift faktr teorisi B) McClelland'n ihtiya teorisi C) Vroom'un beklenti teorisi D) Maslow'un ihtiyalar hiyerarisi E) Alderfer'in ERG teorisi 20) zellikleri modelinde (JCM), anlaml i yaratmak iin hangi temel i boyutu birleir? A) zerklik, grev kimlii ve geri bildirim B) beceri eitlilii, zerklik ve grev nemi C) beceri eitlilii, zerklik ve geri bildirim D) geribildirim, grev kimlii ve grev nemi E) beceri eitlilii, grev kimlii ve grev nemi 21) zellikleri modeline gre, aadakilerden hangisi bir birey iin maksimum isel dllerle sonulanr? A) Somut dller verildiinde B) nemsedikleri bir grevde kiisel olarak iyi performans gsterdiklerini rendiklerinde C) benzer dncelere sahip eitli meslektalarla almalarn salayan bir program balattklarnda D) Eitimleri gerekletiinde ve beklentileri karlandnda E) Zorlu bir grevi baaryla tamamladklar iin vlmek zere seildiklerinde 22) Grup retkenliindeki gelimelerin tahsis edilen toplam para miktarn belirledii bir tevik plannn ad nedir? A) SOP B) kazan paylam C) kar paylam D) para fiyatlar E) alan mlkiyeti 23) Esnek fayda planlar neden beklenti teorisinin teziyle tutarldr? A) Kurulularn faydalarla ilikili maliyetleri en aza indirmesine izin verirler. B) Motivasyon olarak sunulabilecek bir dizi somut dl salarlar. C) rgtsel dller, her bir alann hedefleriyle balantl olmaldr. D) Bu tr programlar sunan firmalarda almay daha cazip hale getirirler. E) Ekstra fayda elde etme motivasyonu retkenlii artrr. 24) Grup geliiminde en ok hangi aama belirsizlikle karakterize edilir? bir) giri B) frtna C) ekillendirme d) evrim E) normlama 25) Ynetimin iilerden ne bekledii ve iilerin ynetimden ne beklediine dair karlkl beklentiler iin hangi terim kullanlr? A) grup normu B) rol beklentisi C) rol kimlii D) psikolojik szleme E) reaktif hedefler 26) Stat zellikleri teorisine gre aadakilerden hangisi staty belirlemez? Bir g B) hedeflere katk c) uygunluk d) kiilik e) yetenek 27) Bireylerin toplu alrken daha az aba harcama eilimi iin kullanlan terim nedir? A) grup dncesi B) azalan getiriler kural C) sosyal aylaklk D) grup kaymas E) kmeleme 28) Hangisi grup karar almann zayf ynlerinden biri deildir? A) Zaman alcdr. B) Daha az zgnlk vardr. C) Belirsiz sorumluluktan muzdariptir. D) Bir veya birka ye tarafndan ynetilebilir. E) Kt kararlardan kimin sorumlu olduu ak deildir. 29) alanlarn ite balarna gelen olaylara duygusal tepkiler verdiklerini ve bu tepkilerin i performanslarn ve memnuniyetlerini etkilediini gsteren teorinin ad nedir? A) psikanalitik kuram B) aktr/gzlemci yanll C) planl davran teorisi D) bilisel uyumsuzluk teorisi E) duygusal olaylar teorisi 30) Organizasyonun tepesinden en alt kademesine kadar uzanan ve kimin kime bal olduunu netletiren kesintisiz yetki izgisine ________ denir. a) emir komuta zinciri b) otorite C) kontrol alan. D) komuta birlii E) otorite a 31) Aadakilerden hangisi brokrasinin zelliklerinden biri deildir? A) standartlatrlm grevleri verimli bir ekilde gerekletirme yetenei B) lek ekonomileriyle sonulanan fonksiyonel blmler C) Kurallara ve dzenlemelere yksek ilgi D) personel ve ekipmann minimum tekrar E) alanlar arasnda birleik jargon veya "dil" 32) Aadakilerden hangisi bir organizasyonun yapsn belirleyen faktrlerden biri deildir? Bir strateji B) organizasyon bykl C) eitlilik D) teknoloji evre 33) Herhangi bir kuruluun ortamnn temel boyutlar nelerdir? A) istikrarl, bol ve basit B) karmaklk, uuculuk ve kapasite C) karmak, kt ve dinamik D) yeniliki, maliyet drc ve taklit E) uzmanlama, departmanlama, merkezileme 34) Aadakilerden hangisi rgt kltrnn zelliklerinden biri deildir? a) detaylara dikkat B) uyarlanabilirlik C) formalite oryantasyonu D) takm oryantasyonu E) sonu ynelimi 35) Pozitif bir kurum kltr ne yapar? A) Olumsuz pekitirme ve ceza kullanr. B) dlleri nadiren kullanr C) bireysel bymeyi vurgular D) rgtn gl ynleri zerine ina etmeyi vurgular E) rgtsel canll vurgular